職種別の選考対策
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25年卒 生産関係職 (製造人材コース)
生産関係職 (製造人材コース)
No.344760 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 生産関係職 (製造人材コース)
生産関係職 (製造人材コース)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
参加学生数 | 50名ほど |
参加学生の属性 | 中部地方出身の学生が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5〜6人ほどのチームに分けられ、グループディスカッションを行った。グループディスカッションは午前と午後で2テーマ与えられ、それぞれに対してプレゼンテーションを行った。グループディスカッションの課題は生産技術ならではのもので、時間は短く感じた。
ワークの具体的な手順
発表者と司会、タイムキーパー、書記を決め議論を進めていく。1回目と2回目のグループディスカッションでは役割を交代した。
インターンの感想・注意した点
インターンのグループディスカッションでは、与えられた課題に対し時間が短く、効率的に議論を進めていくことが求められたように感じる。そのため、議論が脱線しないように進めるよう工夫した。また、課題を通じて、モノづくりエンジニアコースでどのような仕事が行われるかやスピード感が重視されていることが伝わった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループディスカッションの各チームに1人ずつ社員さんについていただいた。そこで、どのように議論を進めるかや課題のヒントなどを頂いた。また、プレゼンテーションを通じて、フィードバックを頂いた。他のチームのプレゼンテーションを見ることができたため、発表を行う上で参考になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しく堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
活発に議論を行い、優しい社員さんが多いイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。