職種別の選考対策
年次:
25年卒 生産関係職 (製造人材コース)
生産関係職 (製造人材コース)
No.352033 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 生産関係職 (製造人材コース)
生産関係職 (製造人材コース)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 東海地区の大学生が多いように感じました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム4~5人に分けられてグループワークを行いました。決められた時間の中で、情報が与えられて、アウトプットを出すというワークでした。最後には全体に向けてグループごとでのプレゼンテーションがありました。
ワークの具体的な手順
初めに情報を与えられて、その情報を基にグループごとで提案をするというものでした。時間経過ごとに追加情報が与えられました。
インターンの感想・注意した点
短時間でアウトプットを出さなければいけないという点やグループワークであるという点を踏まえて、意見が発散しすぎないように注意しました。また、わからない点を社員の方に質問することが認められていたので、積極的に質問することを意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の参加者の方とは主にグループワークを通して、関わりました。また他のグループの方とも最終発表の際の質疑応答を通して関わりました。社員の方とは、グループごとで担当の方にワークを補助していただきました。座談会でも数名の社員の方のお話を聞くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀・車好き
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀、明るい方が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。