デンソーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

自動車部品メーカーということもあって、自分たちがやりたいことというより、自動車メーカーが何を欲しているかを意識しなくてはならないため、窮屈に感じてしまったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人、技術系の方1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の社員

試験科目

言語・非言語

高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？

掲げた目標は、◯◯交換留学の奨学金獲得に向け、GPAを◯◯倍以上に引き上げることだ。この目標を設定した理由は、将来世界で通用する日本の技術者になるため、学生のうちに海外で異文化交流することが不可欠だと考えたからである。

承諾/辞退理由の詳細

地元の大企業であり、100年に一度の変革期を迎える中で新旧双方に柔軟に対応しており将来性があるため。また、挑戦の社風や海外でも活躍できることから自身のライフプランにも合っていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、ベテランエンジニア

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅のエンジニア

高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？

○○で、「史上初となるターボ化と四輪駆動での全種目完走」を目標に、シャシー班のリーダーを担当した。学生という環境だからこそ前例のない構成に挑戦し、成功と失敗の両面から原因を分析し改善する力を培うためである。前年のターボ化の反省を活かし、リスクを考慮した計画と無駄の削減に注力した。さらに個人面談を通じて理解度や課題を確認し、...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望業界の内定がでたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場役員 人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方（年次は不明）

試験科目

言語、非言語

高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？

塾講師のアルバイトにおいて、担当クラスの「定期テスト平均点を20点向上させる」という目標を掲げた。生徒ごとの理解度に差があり、一律の指導では全体の底上げに限界を感じたためである。全員が成果を実感できる環境を作りたいと考え、高い目標を設定し、指導方法の見直しに取り組んだ。

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

給与・福利厚生の面では魅力を感じており、最後まで迷ったが、よりお客様に近い立場で価値提供できる環境や、実際に車載される製品として社会に与えるインパクト、規模感の大きさに魅力を感じ、他社を選択した。自身が携わった技術が直接世の中に届く実感を得られる環境で働きたいと考え、最終的に辞退を決断した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術系の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の方

高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）

目標は、◯◯の計算機と◯◯の大規模計算機を◯◯で接続し、◯◯を大規模並列で高速化するシステムの開発だ。私は「◯◯側の機械学習データを用いた◯◯」に挑んでいる。ただ機械学習データが◯◯側にあるため◯◯は◯◯側で計算する一方、利用可能な計算機が限られ、処理が滞っていた。そこで、◯◯は◯◯の大規模計算機で並列化し、◯◯に必要なデ...

あなたがデンソーで実現したいことを記入してください。（500字以下）

私が本コースを志望する理由は、最先端のAI技術をモビリティという実空間に実装し、移動の価値を根本から変革したいと考えたからです。大学院で◯◯の研究に取り組む中で、IT技術が単なる計算処理を超え、人の感性に訴えかける新たな価値を創出する力を持つことを強く実感しました。この経験から、ソフトと◯◯を高度に融合させ、世界中の人々の...

承諾/辞退理由の詳細

自分のやりたいことを最も高い水準で達成できると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と社員（どちらも中堅）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の社員（営業）

試験科目

言語、非言語

高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？

学園祭実行委員会において、新規企画である「地域飲食店とのコラボエリア」を立ち上げ、例年を20%上回る来場者数を獲得するという目標を掲げた。近年マンネリ化していた学園祭に新しい風を吹き込み、学生だけでなく地域社会全体を巻き込んだ活気あるイベントにしたいと確信したからだ。また、単に前年通りに運営するのではなく、あえて集客という...

経緯

ES提出後にOBの方から連絡をいただいた。

高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）

アルバイト先の◯◯スーパーで年間食品廃棄量を前年比の20％削減する目標を掲げました。当店舗では競合店の出店により来店客数が減少し、廃棄量が前年比の約1.2倍に増加していたためです。その結果、廃棄作業に時間を要することで残業が増え、定時に帰れないという不満がメンバーから上がっていました。問題を放置すれば職場環境の悪化につなが...

高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？200文字以下

私は、◯◯名が受験する大学院入試において上位10位以内で合格するという目標を立てた.自身の所属する研究室は人気が高く、大学院でも研究を継続するためには高順位での合格が必須だったからだ.そこで、現在の研究室への所属を勝ち取ると同時に、その後の研究活動でも活かせる高度な専門知識を網羅的に身に付けることを目指し、この高い目標を設...

承諾/辞退理由の詳細

圧倒的な技術力と「総力」で課題を突破する社風に惹かれましたが、最終的には製品の「製造」や「電子制御」というレイヤーよりも、車両全体の「構造」や「動的質感」を設計する立場から事故のない社会を実現したいと考えたためです。自身の強みである「課題設定力」を活かして、製造現場の壁を突破するエンジニア像にも魅力を感じていましたが、幼少...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術、人事