職種別の選考対策
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19年卒 スタッフ職
スタッフ職
No.17730 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 スタッフ職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2017年12月下旬 |
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実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で5人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 関西圏の旧帝大~関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
商社の役割である事業投資とトレーディングについて学ぶグループワークでした。様々な難しいシチュエーションごとに商社が取引先の間に立ち、どのような解決策を提供するのかを学びました。例えば、製品を載せた船会社が倒産した際に取引先に製品を届けるために商社はどう動くのかをストーリーに沿ってグループワーク...
ワークの具体的な手順
複数の問題をストーリーごとにグループワークで取り組む形式。
インターンの感想・注意した点
商社に対しては華やかなイメージがあったがインターンシップを通じて、泥臭い営業を行う機会も多くあることを知れた。取引先も外資系ベンチャーから日系大手、中小企業など様々なタイプの取引先があり異なる営業手法であることも知れた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ終了後、社内のラウンジで懇親会があった。選考には影響しない。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは各チームの営業社員が付くため疑問等をすぐに聞くことが出来た。また、インターンシップ終了後の懇親会では若手社員から中堅の営業と人事の社員、役員の方も参加されていたため社風を知る機会となった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
総合商社には敵わない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
総合商社とはターゲットが異なるため、それぞれ異なる特徴を有している
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