職種別の選考対策
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24年卒 総合職
総合職
No.308184 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 20名ほど |
参加学生の属性 | 国公立、早慶、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
顧客へのヒアリング・提案を通じて、実際の阪和興業でのビジネスをすることができる体感ワーク
商社のみならず、広告、小売、物流、IT、人材、メーカー…様々な業界同士がどう繋がっているのかを考える、業界分析ワーク
阪和興業で働く社員との“NGなし”座談会
ワークの具体的な手順
顧客へのヒアリングを通じて、実際に顧客の要望に合致した提案をする。要望については明示されず、スラックを利用してほしい情報が得られるように適切な質問を送る必要がある。
インターンの感想・注意した点
優秀者のみ早期選考の案内が来るということだったので、グループの中でプレゼンスを発揮することを意識した。ファシリテーターのようにグループを仕切ることで目立つことよりは、協調性があったりコミュニケーションを積極的にとれる人が評価されていた印象である。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの後半にNGなしの座談会があり、そこでインターンに参加していた学生と社員の方との交流の時間がある。ワーク中はそれほど関わることはないが、人事の社員の方がたびたびルームに顔をだしていたので、評価はされている印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
どんな会社か、どのような人がいるのかわからない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常にフランクな人が多く、風通しの良い社風であると感じた。社員同士の仲の良さも感じられ、学校の部活動のような雰囲気。
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