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22年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年2月2日
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 5名程度
参加学生数 20名程度
参加学生の属性 地方国公立大学、中堅私立大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ダイキン工業の製品・サービスを使って、お客様のお困りごとを解決するというテーマだった。技術営業ならではの、お客様にどの製品を提案し、どのように説明するのかといったワークもあった。どのワークも、既に確立されている技術や製品を用いて考えるものだった。

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ワークの具体的な手順

まず、新規事務所にどの空調機を提案するのかというワークを行った。
次に、お客様の潜在的なニーズに対して、ダイキン工業の技術や製品、サービスなどを活用し、お客様の潜在的なニーズをいかに満たすのかというワークを行った。

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インターンの感想・注意した点

オンラインであったため、いつも以上に明るく、ハキハキと受け答えすることを心掛けた。
また、複数あったグループワークは、どのワークも時間的に余裕があったため、解決策の提案だけでなく、質疑応答も見据えたディスカッションを行うことができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークでは、各グループの成果物に対して全てフィードバックが行われた。
また、全てのグループワーク終了後に座談会が行われた。座談会では、社員の方々も本当に素の自分を出しており、非常に話しやすい印象を受けた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るく、和やかな方が多い。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキン工業の製品を使って、仮想のお客様のお困りごとを解決するという内容でした。技術営業ならではのソリューション営業や、どのようにお客様に説明するか、などのワークを行いました。2つの部署があり、両部署で業務内容が異なるため、どちらも学ぶことのできる内容でした。　【ワークの具...
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ONE CAREERでは、ダイキンの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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