職種別の選考対策
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20年卒 地域型コース※基幹社員へ統合
地域型コース※基幹社員へ統合
No.70243 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 地域型コース※基幹社員へ統合
地域型コース※基幹社員へ統合
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィスの一室 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 人事の方3人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 中部地区のさまざまな大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
未来の新しい保険を提案する。チームがあらかじめ分かれており、グループワークを中心にインターンが進んでいきました。1日目で保険業界についての説明、二日目にグループワーク、三日目にプレゼンがあり、優勝チームには5000円分の商品券が一人一人に渡されました。
ワークの具体的な手順
日本の未来予想年表から、将来起こりそうなリスクや危険などを洗い出し、どんな保険が必要なのか考えました。
インターンの感想・注意した点
1日目に保険業界やあいおいニッセイ同和損保についての説明があったので、保険に関する知識をあらかじめ学ぶ必要はないと感じました。損害保険会社業界を比較できるので、インターンに参加してよかったと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
6人〜7人チームにわかれるので、チーム内の人たちとは仲良くなりますが、他のチームの人とはほとんど関わり合いませんでした。社員の方は全体を回りながら見守っている程度で特に深くは関わりませんでした。内定者との交流があります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損害保険がどういうものなのかを詳しく知らないままいったので、とくに抱いていたイメージはありませんが、生命保険会社との違いはなんなんだろう？とは思ってました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
損害保険は、社会貢献性の高い事業だと感じました。生命保険会社との違いも理解できました。
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