職種別の選考対策
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19年卒 B職(総合職)
B職(総合職)
No.19646 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 B職(総合職)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月初旬 |
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実施場所 | 企業オフィス(関西) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で5人 |
参加学生数 | 30人くらい |
参加学生の属性 | 旧帝大、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社概要説明
鉄鋼商社の営業マンとして、新興国における新規ビジネスの立案・・・
7人1グループとなり、変動する市場を素早く状況把握し、それに順応したビジネスの立案が求められる、現実に即した体験型ワークを行った。
ワークの具体的な手順
集合→会社説明→ワーク説明→ワーク→FB→解散
インターンの感想・注意した点
高い評価を得ていた学生の特徴として、頭の回転が速い人、行動力に優れた人、相手の立場に立って信頼関係を築くことができる人が挙げられた。
また、優秀な同期と切磋琢磨することができ、多くの価値観を得ることができた。
懇親会の有無と選考への影響
優秀な学生は、懇親会招待の案内が来るみたいです。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼休憩が2日間とも、かなり長い時間とって頂いたので、グループメンバーで他社のインターンシップ情報や、志望業界を深く話すことができ、良い刺激になった。
また、2日目の終わりに、懇親会があり社員の方ともゆっくりはなすことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ハードワーク
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ハードワーク
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