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No.45022 本選考 / 人事面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

20年卒

人事面接

本選考

東京大学大学院 | 非公開

パートナー面接後

人事面接

パートナー面接後

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	15分
社員の人数	１人
学生の人数	１人
結果通知時期	パートナー面接の結果と同じ
結果通知方法	メールで通知後に電話

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代後半～30代前半の人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

パートナー面接終了後に人事の方が入ってこられる

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質問内容

主に聞かれたことは、「就活における企業選択の軸」や「PwCあらたを志望した理由」、「現在の選考状況」、「もし内定がでたら、入ってくれるのか」等を聞かれた。また監査法人ということもあり、リファレンスチェックの紙へのサインもあった。

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雰囲気

和やかでも緊張感でもなく淡々と進んだ

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注意した点・感想

今までの面接で答えた内容とずれが生じないようにすることを心掛けた。また、選考なのか選考でないのかわからなかったため、選考であるという気持ちで受け答えを行った。内定がでたら入ってくれるか聞かれた際には、自分の軸とマッチしていることは伝えたところ反応は良かった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート（ES）

本選考

12中旬

2019年1月中旬

2019年2月上旬

2019年2月中旬

パートナー面接後

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【内定後の課題の有無】8月ごろアナウンスされるとのこと　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】月に何回か懇親会　【採用人数・倍率】40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】海外大、東大、早慶、地方国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体、留学、長期インターン

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていませんが、問題数・時間ともに少なくはなかった思います。　【対策方法】参考書で十分だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】「8割が落とされる「Webテスト」完全突破法」（SPIノートの会）

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4人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】小論文一題、30分　【対策方法】ケースの勉強で十分だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】東大生が書いた問題を解く力を鍛えるケース問題ノート（東大ケーススタディ研究会）

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