職種別の選考対策
年次：
24年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
No.265311 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
一橋大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月、複数日程から1day |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で5-6名ほど |
| 参加学生数 | 100人以上 |
| 参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1dayのWeb。はじめに損保業界に関するレクチャーを受けた。そのあと、1チーム5.6人になってグループワークを行った。シミュレーションゲームのような内容で、お客様だけでなく、自動車の修理工場の方や上司とのやり取りを通じて実務を体感できた。
ワークの具体的な手順
上記。
インターンの感想・注意した点
レクチャーやグループワークを通じて業界や会社に対する理解を深めることができた。しかし、参加人数も多く、社員の方とお話する機会は少なかった。お客様だけではなく、そのほかの様々な人との関係性構築が重要であるということは大きな学びとなった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは少なく、基本的にはグループワークのみ。一方、社員の方との関わりも座談会などだけで、豊富というわけではなかった。グループワークの際には、社員さんが各チームを回りながら様子を見ていたというイメージ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お客様との関係性だけではない。
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