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職種別の選考対策
年次：

金融 損害保険ジャパン
19年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
No.24512 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年6月上旬
二次面接
2018年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機室で待機→面接→解散

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質問内容

学生時代頑張ったことを教えてください。
どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのですか？目標はどんなものでしたか？その中で一番苦労したことは何ですか？どうやって乗り越えましたか？話し合いを進めていく上で注意していたことは？どうリーダーシップを発揮したか、周りを巻き込む上で何に気をつけたか？
...

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雰囲気

温かい雰囲気。ただ、聞いてくることに鋭さはあった。

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注意した点・感想

WEBテストの結果から一次面接を免除されていたので、ある程度のアドヴァンテージはもらっていたように感じた。そういった中でも相手の質問に対して、コンスタントにレスポンスをしていくことを意識していた。それを実践することで、相手も聞きたいことを素早く聞いてくれるので、理解が深まりやすいと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年3月中旬
WEBテスト
2018年6月上旬
二次面接
2018年6月上旬
最終面接
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【損保ジャパン日本興亜で実現したいことを教えてください。（200文字以内）】特技の英語力を活かし、貴社の海外事業に携わりたいです。事業展開にあたっては、現地社員に単なるビジネスパートナーとして「ノウハウを教える」のではなく、互いを尊重し、「学び・学んでもらう」姿勢を貫こうと考えています。現地社員と深く交流し、良好な人間関係...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性（おそらく役員）。面接の序盤は少し厳し目であったが、段々と話しやすい雰囲気になった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室に通され、時間になったら面接官が呼びに来る。　【質問内容】・損保ジャパンを志望する理由 ・損保ジャパンにあって、同業他社にないも...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 文系
【内定後の課題の有無】損保一般試験 FP技能士3級 普通自動車運転免許　【内定後の拘束】ほぼない。内定者懇親会が一度ある程度。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】総合職グローバルは100人程度。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】性格・能力　【各科目の問題数と制限時間】他社の選考で受けたものを使いまわしたため、よくわからない。　【対策方法】なし。ボーダーは低いため、普通にやっていれば落とされることはないと思います。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員。とても朗らかで、楽しく会話をしようとしてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室に通され、時間になったら面接ブースに案内。　【質問内容】一次面接と同じく。学生時代に力を入れたことや損保ジャパンを志望する理由が中心だった。「学生時代、君と同じよう...
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長（ナイスなおじさま）　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室のような個室　【質問内容】いきなり二次面接のフィードバックから始まり、和やかな雰囲気の中で「とても優秀だったよ」と褒められた。 直截的には言われていないが、「あなたには内定を出そうと思っている」との内容を何...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の時より少し年次が上がる。冗談の通じなさそうなお堅い感じの人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブースで仕切られた広い部屋。　【質問内容】（1）学生時代に最も力を入れたこと。それに関する深掘り。（2）現在の選考状況。他に受けている業界・企業について。 なぜか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【上記のうち、最も力を入れた取組（1つ）の理由・活動期間・役割などイメージが出来るように具体的に教えてください。400文字以下】◯つのサークルから成る連盟の委員長として運営していた◯◯大会存続の危機である。委員長に就任した時、前大会の連盟所属のサークルからの各種目のエントリーが20をきっており今後の大会開催に不安があった。...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20、 20、 20、　【対策方法】なし
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力　【各科目の問題数と制限時間】50分　【対策方法】なし
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ONE CAREERでは、損害保険ジャパンの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、損害保険ジャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。損害保険ジャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や損害保険ジャパンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 26年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 25年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 24年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 23年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 22年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
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  • 21年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
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    • 職員（技術調査系A）
  • 20年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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