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職種別の選考対策
年次：

金融 損害保険ジャパン
19年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
No.24046 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
>
本選考
東京大学 | 文系
2018年6月上旬
二次面接
2018年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人。
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男性社員。とても朗らかで、楽しく会話をしようとしてくれた。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、控え室に通され、時間になったら面接ブースに案内。

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質問内容

一次面接と同じく。学生時代に力を入れたことや損保ジャパンを志望する理由が中心だった。「学生時代、君と同じようなことに力を入れた学生は多いと思うが、同じ経験をした他の人たちと比べて君が秀でているところは何？」という質問が印象的で、ここでどう切り返すかが合否を分けたのだろう。

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雰囲気

基本的に明るく楽しく話をしているだけだったが、ふとした時に鋭い質問が投げかけられ、その質問への対応で合否を決めていたと思う。想定し、返答を用意していける類のものでもないため、即座に正直に答えることが大切。

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注意した点・感想

笑顔で、テンポよく。一次面接と比較すると、返答に対する掘り下げの度合いがはるかに高く、難しい質問も出てくる。多少動揺するが、表情を崩さないで余裕を持って答えたいところ。会話を楽しむ姿勢が評価に繋がったと思うので、リラックス。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年3月下旬
WEBテスト
2018年6月上旬
一次面接
2018年6月上旬
二次面接
2018年6月上旬
最終面接
内定
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19年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人。疲れた顔をしている。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、オープンコースとオンリーワン（？）コースに分けて着席。その後、ブースで仕切られた広い部屋に案内される。　【質問内容】（1）学生時代に最も力を入れたこと。それに関する深掘り。（2）志望動機。第何志望...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長（ナイスなおじさま）　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室のような個室　【質問内容】いきなり二次面接のフィードバックから始まり、和やかな雰囲気の中で「とても優秀だったよ」と褒められた。 直截的には言われていないが、「あなたには内定を出そうと思っている」との内容を何...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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慶應義塾大学 | 文理非公開
【損保ジャパン日本興亜で実現したいことを教えてください。（200文字以内）】特技の英語力を活かし、貴社の海外事業に携わりたいです。事業展開にあたっては、現地社員に単なるビジネスパートナーとして「ノウハウを教える」のではなく、互いを尊重し、「学び・学んでもらう」姿勢を貫こうと考えています。現地社員と深く交流し、良好な人間関係...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【上記のうち、最も力を入れた取組（1つ）の理由・活動期間・役割などイメージが出来るように具体的に教えてください。400文字以下】◯つのサークルから成る連盟の委員長として運営していた◯◯大会存続の危機である。委員長に就任した時、前大会の連盟所属のサークルからの各種目のエントリーが20をきっており今後の大会開催に不安があった。...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20、 20、 20、　【対策方法】なし
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力　【各科目の問題数と制限時間】50分　【対策方法】なし
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】前回のリクルーターから高評価だったので次はさらに年次が上の社員とはなしてほしいとのこと　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせ、カフェへ　【質問内容】自己紹介 今回も基本的に逆質問 その中で志望業界 その理由 損保各社の比較、印象など その中でのうちの志望度はどの程度か ゼミではどのようなこ...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の時より少し年次が上がる。冗談の通じなさそうなお堅い感じの人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブースで仕切られた広い部屋。　【質問内容】（1）学生時代に最も力を入れたこと。それに関する深掘り。（2）現在の選考状況。他に受けている業界・企業について。 なぜか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】就職活動を終えるよう、一筆書かされた。　【内定後の研修など】すぐにはなし。夏休みのインターン（20卒）のお手伝いをお願いされた。　【採用人数・倍率】100人くらい（グローバル総合職）　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター形式　【対策方法】あらかじめ何回か受験し、高得点を目指す。　【参考にした書籍・WEBサイト】最速マスターSPI3&Webテスト
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、損害保険ジャパンの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、損害保険ジャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。損害保険ジャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や損害保険ジャパンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 26年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 25年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 24年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 23年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 22年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
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  • 21年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
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    • 職員（技術調査系A）
  • 20年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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