職種別の選考対策
年次：
17年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
No.3244 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 中野オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | ごく普通の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：インターンの目標設定
2日目：損害サービス体感ワーク、リスク洗い出し
3日目：営業などの体感ワーク
4日目：商品開発についての説明、新しい保険を提案せよというプレゼンの準備
5日目：プレゼン準備、プレゼン、FB
ワークの具体的な手順
ムービーや社員さんの指示に従いながら体感ワークを行い、プレゼンはパソコンやスマホを使い情報収集をしながら社員の方に質問をしながら提案を考えていった
インターンの感想・注意した点
損害保険という分かりにくい業界を理解するためには本当におすすめできるインターンでした。インターン中は自分の役割を考えて行動することを心がけました。参加した後にインターン限定のセミナー等もあったため参加することをお勧めします。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークなどは基本的にグループで行い、常に社員の方々が回って様子をメモしており、各ワーク後に社員の方からFBをいただけました。お昼も社員さんと一緒にとります。また、最終日には社員の方々から一人一人にお手紙がもらえます。
インターン参加による優遇
インターン参加者に対して限定セミナーや早期セミナーの開催
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
正直あまり損害保険のことについて知っておらず、企業に対するイメージも特になかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
損害保険の業務について理解が深まっただけでなく、社員の方々が本当によくしてくださり、志望度が上がった。メガ損保3社それぞれ色があると思うが、本当に親しみやすい社員さんが多かった。
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