職種別の選考対策
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No.42610 インターン / インターンシップの体験談
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非公開 | 文系
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実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | 1日目、2日目はパディントンベア・キャンプグラウンド@相模湖。3日目から6日目は虎ノ門のJT本社。 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 6日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人メンターがつく。参加社員は総勢20名程度。 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 東京一工、早慶、地方旧帝、山形 |
報酬の有無 | 6日間で6万円 |
交通費補助の有無 | 実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題:15年後までのJTのシナリオを描け
内容:「そもそもJTはこの世界に必要な企業なのか?」という問いから出発し、「必要にせよ必要でないにせよ、今後15年間でJTはどういった経営戦略を描くべきか」を考えていく。
ワークの具体的な手順
(1)15年後の社会がどのような姿へと変化しているかを想像
(2)自分たちにとって、理想的な15年後の社会の在り方を定義
(3)(1)と(2)の社会のギャップを埋めるうえで、JTは何を、どのようなタイムスパンでなすべきかという具体案を協議
インターンの感想・注意した点
非常に抽象的なテーマであり、議論は難航した。「15年後の社会においてもJTは必要だ」という結論をひとまず出すために、何度も議論を繰り返し、最終的な具体案の粒度が下がってしまった。ただ、企業の社会的な存在意義についてここまで深く考えた経験はこれまでになく、非常に楽しく有意義なインターンであった
懇親会の有無と選考への影響
リクルーターがつくと聞いているが、現時点では不明
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は参加者全員にホテルが用意されるため、ワークも夜まで続くことが多い&インターン期間中であっても飲み会に行ったりと、参加者と非常に仲良くなる。社員の方も飲みに連れて行ってくれたり、昼ご飯を一緒に食べたりと、深くかかわることができる。(ちなみにインターン期間中の外食代は全てJTが負担す...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
朴訥、変人、穏やか、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一見するとただただ変人のような感じだが、その実、真面目で思慮深い
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