メーカー JT（日本たばこ産業）

17年卒 総合職

総合職

No.1985 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

JTのたばこのいくつかの価格帯のうち、ひとつを選び、その価格帯のブランドの商品の売り上げを上げるための施策を立案せよという課題だった。
KPIがなかったので非常にやり易かったが、2025年を見据えた上で、2018年までに打つ施策であるという制約があった。

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ワークの具体的な手順

初日にたばこについてのレクチャーや社員の方との座談会があり、その後チームビルディングをした後、そのままワーク。中間発表なし。

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インターンの感想・注意した点

事前にマーケティングに関する本が送られてきて、全員最低限のマーケティングの知識を持ってインターンに臨めるよう工夫されていてよかった。
インターン参加者はやはり優秀な人が多く、とても充実したワークだった。
基本的に平均して21時には帰社できた。最終日に徹夜するチームもあったが、自分のチームは...

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懇親会の有無と選考への影響

初日、2日目、最終日には懇親会あり。
ここでは控えますが、最終日の打ち上げ会場が「さすがJT」という感じの場所でした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

初日の懇親会、2日目のJT関連のお店での懇親会、そして最終日の懇親会で色々な方のお話をお聞きできます。
初日には、10人ほどの社員の方のうち3人を選んでお話を聞く座談会もありました。

ワーク中は3人のメンター社員の方が、交互に、回ってきてくださります。常駐ではないが、半分近い時間社員の...

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インターン後の交流の内容

インターン参加者の中でさらに半分が選抜され、
年明け2月の決勝プレゼンに参加できます。(チームの中で上位半分という印象)
12月に選抜の旨ご連絡いただきました。

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インターン参加による優遇

「あり」と選択は致しましたが、本選考に影響するかどうかは現時点ではわかりません。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

とりあえず持ってるキャッシュが桁違い。ホワイトそう。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

持ってるキャッシュは桁違いでホワイトそうなのはその通りでしたが、
社員の方全員のお人柄が本当に素晴らしかった。今まで参加したインターンの中で一番惹かれた。ものすごくお偉い立場の方も気さくに話してくださります。
非喫煙者だった社員の方も入社すると喫煙者に変わってしまったようで、そこだけが難点...

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