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16年卒 総合職のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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メーカー
JT(日本たばこ産業)
16年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職
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志望動機
ES・体験談
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と管理部門の部長クラスという構成でした。ともに男性で年齢は40代〜50代といった感じです。二次面接とは違い面接官の口調が重く、少し硬い空気にされました。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付を済ませて、社内会議室で面接、終了後は速やかに退場。 【質問内容】最終面...
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内定
16年卒
二次面接(一次面接はリクルーターにより免除)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性中堅社員2人。管理部門から1人と企画系の部署から1人という構成でした。年齢は恐らく30代後半〜40代中盤です。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付を済ませて、社内会議室で面接、終了後は速やかに退場。 【質問内容】オーソドックスな面接の内容でした。 質問項目は ...
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内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】就職活動開始したてだったので、対策は無しでした。
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内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか?理由を付して、お答えください。 あなたの学業への取り組み内容とその成果について教えてください。 あなたが学業以外に、最も力を入れたことは何ですか?取り組み内容とその成果について教えてください。 人はなぜ「たばこ」を吸うと思いますか? 【各質問項目で注...
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内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
非公開 | 非公開
【感想】リクルーター面談は準備すれば確実にクリアできると思います。 肝心の志望度アピールは質問の量と質を確保して行いました。質問しきれ無かったため、面談の時間を1時間以上伸ばしてもらった回もありました。そのような押しの強いアピールでも受け止めてくれる企業だと思います。
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内定
16年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】100名程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、大学院。(体育会は少なめです。) 【内定後の拘束】拘束についての連絡は一切ありませんでした。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、一橋大学、大阪大学、京都大学、立命館大学、同志社大学、早稲田大学、慶応...
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内定
16年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも男性、いずれも製造部門の社員さんであった。年齢や役職は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(お茶をいただけた)→面接→再び控室に戻り解散 【質問内容】自己紹介後、志望理由と工場見学を行っていたためその印象と社員のイメージについて尋ねられた。 その...
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内定
16年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも男性、1名は人事系、もう1名は製造部門の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(お茶をいただけた)→面接→再び控室に戻り解散 【質問内容】自己紹介後、志望理由に関しての深堀をされた。深堀の中で10年後のキャリアプランについて尋ねられた。 学生...
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内定
16年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】「言語」、「計数」、「性格診断」 【対策方法】一般的なWebテスト参考書
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内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・現在興味のある業務分野 ・趣味 ・部またはサークルでの活動内容 ・他社の志望企業名 ・JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか?理由を付して、お答えください(200文字以内) ・あなたの学業への取り組み内容とその成果について教えてください(200文字以内) ・あなたが学業以外に、最も力を入...
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】最初に会社説明が30分ほど行われ、その後は社員さんとの座談会であった。1人20分ほどで計3名の社員さんとお話することができた。座席指定制で1テーブル5, 6名ずつのグループになっていた。 【感想】選考とは関係ないとは聞いていたが、電話にて直接会社説明会のお誘いを受けたため、選考同様と思い臨んだ。座談会自体は、仕事内...
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内定
16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】こちらが質問するスタイルであったため、質問や会話が絶えないよう意識していた。何でも質問できる雰囲気であったため、会社のことだけではなく、その社員さんがどのような業務に携わっているか質問を通じて知ることで、より仕事のイメージが湧き、魅力を感じた。
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】140人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系ということもあり大学院卒がほとんどであった。 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】周りは国立大学が占めていた。 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】内定者懇親会
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内定
16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、女性1名ずつ 具体的な名前は覚えていないが、何かの役職に就いている人たちだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室(1人、人事と事前面談)→面接室→待合室(人事と話す)→面接室(その場で内定) 【質問内容】・志望動機 ・今まで一番理不尽だと感じたこと ...
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内定
16年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人(30代と40代) 人事ではなく、現場の企画の人であったりした。 どちらも雰囲気は良かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室(1人ずつ呼び出される)→面接→終了後そのまま解散 【質問内容】主に学生時代頑張ったことの深堀。 始めに自己紹介を簡単にさせ...
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内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか?理由を付して、お答えください。(200文字以内) ・あなたの学業への取り組み内容とその成果について教えてください。(200文字以内) ・あなたが学業以外に、最も力を入れたことは何ですか?取り組み内容とその成果について教えてください。(200文字以内) ・...
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内定
16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】どこを見られて次の面談へ進めていたのかは自分でも不明。手応えなどはなかった。会社の雰囲気と自分の雰囲気をマッチングされていたと感じた。
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】150人未満 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、学生団体、体育会 【内定後の拘束】全くなし。 他の会社の選考を考慮して、全ての結果が出てからの判断を待ってくれた。 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝国大学、早慶上智、関関同立 【内定後の課題有無】なし...
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内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】①JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか?理由を付して、お答えください。(200文字以内) ②あなたの学業への取り組み内容とその成果について教えてください。 (200文字以内) ③あなたが学業以外に、最も力を入れたことは何ですか?取り組み内容とその成果について教えてください。 (200文字以内) ...
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内定
16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】はじめはJTに行く気は正直なかったが、リクルーターさんだけでなく、多くの社員さんとお会いさせて頂くなかでJTの社風に惹かれて入社を決めた。色々な方とお会いするチャンスを頂けたことに感謝している。
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】総合職だけで100人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】JTのインターンを経験した学生が30人ほどいるらしい。 文系総合職でも大学院卒は珍しくはなかった。 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】人数が多い為本当に様々だが,東早慶一工・...
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内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】JT以外の志望企業3つ JTに入社して挑戦したい事を理由つきで 学業への取り組み内容と成果 学業以外に最も力を入れた内容と成果 人はなぜ「たばこ」を吸う? 【各質問項目で注意した点】学業成績を添付する等、学校での成績や姿勢が重く評価されていると感じ、勉学に熱心な様子をアピールした。
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内定
16年卒
リクルーター面談
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【感想】入社を決めたのは何を隠そう担当人事の存在が大きい。
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内定
16年卒
OB訪問
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【連絡の仕方】担当人事の方から紹介。 【訪問人数】10人程度 【内容】お仕事内容について伺いました。 【感想】憧れの存在となるOBにもお会いでき大変有意義だった。
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