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No.1466 本選考 / 最終面接の体験談

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16年卒
最終面接
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本選考
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8月4日
最終面接
8月4日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、女性1名ずつ
具体的な名前は覚えていないが、何かの役職に就いている人たちだった。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→控え室（1人、人事と事前面談）→面接室→待合室（人事と話す）→面接室（その場で内定）

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質問内容

・志望動機
・今まで一番理不尽だと感じたこと
・自分の志望動機に対しての深堀り
・タバコ事業での逆質問
・入ってからどのような働き方をしたいか
・志望動機以外の仕事になったらどうするか
・最後に言いたいこと、聞きたいことは何か

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雰囲気

非常になごやか。面接会場はかなり広く、緊張せざるを得ない重厚な部屋であったが、面接官の方が緊張をほぐす気遣いをかけてくれた。
面接官が2人いたが、互いに質問し合ってきた。

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注意した点・感想

「素直さ」「明るさ」を意識した。
突発的な質問（一番理不尽に感じたこととは？）などが来ても、自分の志望動機や、これまでの面談や面接でのスタンスを崩さず、一貫した雰囲気を感じ取ってもらえるように努力した。
最後では逆質問ではなく、自分のJTに対する熱意を伝えた。

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8月1日
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8月4日
最終面接
内定
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エントリーシート（ES）
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【質問項目】①入社して挑戦したいことを理由とともに（200文字） ②学業への取り組み内容とその成果（200文字） ③学業以外に最も力を入れたことの内容と成果（200文字） ④人はなぜたばこを吸うのか（200文字）　【注意した点】字数が非常に少ないので、簡潔に書くよう心掛けた。その中でも面接のネタになるような内容を盛り...
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【時期】2015年4月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→昼食を兼ねて対話　【質問内容】①自分が企業を選ぶ際に軸としていることは何か？ ②これまでの人生において、最も達成感を得たことは何か？ ③これまでの人生において、最も挫折感を味わったことは何か？ ④今現在、どのような企業の選考を受けているか？　【雰囲気...
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16年卒
社員面談（2回目）
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【時期】2015年6月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→昼食を兼ねて対話　【質問内容】①今現在の就活の様子、流れについて ②上記①で候補としている業界、企業についての大まかな説明（社員目線） ③自分が企業を選ぶ際に軸としていることは何か？ ④逆質問（社員の方のキャリアについて。中途の方だったので、JTｈの...
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内定
16年卒
社員面談（3回目）
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本選考
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【時期】2015年6月末　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事担当者からの案内→社員と昼食を兼ねて対話→本社に戻り、一室で面談→人を代え、同室で面談→終了　【質問内容】①逆質問（各社員の歩んでいるキャリア、就活時の様子など） ②JTに入ったら何をしたいか？ ③社会人として生きる上で何を望むか？ どの社員の...
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16年卒
最終面接
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【時期】2015年8月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1Fで受付→控室に到着後、今後流れについて説明→面接→終了後、退社　【質問内容】①大学時代頑張ったこと ②自分の長所と短所について ③大学時代に経験した挫折と、それをどのようにして乗り越えたか ④JTに入ったら何に挑戦したいか？ ⑤たばこの未来につ...
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16年卒
エントリーシート（ES）
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【質問項目】①学業への取り組みと成果（200文字） ②学業以外で力を入れたこと（200文字） ③入社して挑戦したいこと（200文字） ④人はなぜタバコをすうか？（200文字）　【注意した点】①、②で差別化を図ることは難しく、海外経験や起業経験程度では優位に立つことは難しいという印象を受けた。 重要なのは③、④で、タ...
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ONE CAREERでは、JT（日本たばこ産業）の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JT（日本たばこ産業）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JT（日本たばこ産業）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やJT（日本たばこ産業）の企業研究にも役立ちます。
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