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No.1491 本選考 / 最終面接の体験談

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16年卒
最終面接
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本選考
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8月上旬
最終面接
8月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2名とも男性、いずれも製造部門の社員さんであった。年齢や役職は高め。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→控室で待機（お茶をいただけた）→面接→再び控室に戻り解散

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質問内容

自己紹介後、志望理由と工場見学を行っていたためその印象と社員のイメージについて尋ねられた。
その後、入社後に取り組みたいこと、自分の性格の悪いところはどこか、大学での研究内容、自分ではどうしようもないと感じたエピソードとその解決法に関して、質問された。

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

最終面接ということもあり、嘘偽ることなくありのまま答えることを意識した。一次面接と異なり、更問され深堀されることはなく、会話しているような雰囲気であった。
一次面接と同様、簡潔に話をまとめるよう心がけた。

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16年卒
WEBテスト
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【対策方法】通常のSPI、Webテスト等の対策テキストを用いて対策を行えば、対応可能。
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【質問項目】①入社して挑戦したいことを理由とともに（200文字） ②学業への取り組み内容とその成果（200文字） ③学業以外に最も力を入れたことの内容と成果（200文字） ④人はなぜたばこを吸うのか（200文字）　【注意した点】字数が非常に少ないので、簡潔に書くよう心掛けた。その中でも面接のネタになるような内容を盛り...
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16年卒
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【対策方法】パソコンの画面で解く練習をするために、選考時期の早い外資系企業のウェブテストを解くようにした。
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16年卒
ジョブ
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社員面談（1回目）
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【時期】2015年4月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→昼食を兼ねて対話　【質問内容】①自分が企業を選ぶ際に軸としていることは何か？ ②これまでの人生において、最も達成感を得たことは何か？ ③これまでの人生において、最も挫折感を味わったことは何か？ ④今現在、どのような企業の選考を受けているか？　【雰囲気...
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内定
16年卒
社員面談（2回目）
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本選考
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【時期】2015年6月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→昼食を兼ねて対話　【質問内容】①今現在の就活の様子、流れについて ②上記①で候補としている業界、企業についての大まかな説明（社員目線） ③自分が企業を選ぶ際に軸としていることは何か？ ④逆質問（社員の方のキャリアについて。中途の方だったので、JTｈの...
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内定
16年卒
社員面談（3回目）
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本選考
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【時期】2015年6月末　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事担当者からの案内→社員と昼食を兼ねて対話→本社に戻り、一室で面談→人を代え、同室で面談→終了　【質問内容】①逆質問（各社員の歩んでいるキャリア、就活時の様子など） ②JTに入ったら何をしたいか？ ③社会人として生きる上で何を望むか？ どの社員の...
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内定
16年卒
最終面接
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本選考
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【時期】2015年8月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1Fで受付→控室に到着後、今後流れについて説明→面接→終了後、退社　【質問内容】①大学時代頑張ったこと ②自分の長所と短所について ③大学時代に経験した挫折と、それをどのようにして乗り越えたか ④JTに入ったら何に挑戦したいか？ ⑤たばこの未来につ...
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内定
16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【質問項目】①学業への取り組みと成果（200文字） ②学業以外で力を入れたこと（200文字） ③入社して挑戦したいこと（200文字） ④人はなぜタバコをすうか？（200文字）　【注意した点】①、②で差別化を図ることは難しく、海外経験や起業経験程度では優位に立つことは難しいという印象を受けた。 重要なのは③、④で、タ...
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ONE CAREERでは、JT（日本たばこ産業）の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JT（日本たばこ産業）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JT（日本たばこ産業）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やJT（日本たばこ産業）の企業研究にも役立ちます。
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