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No.1699 本選考 / 最終面接の体験談

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16年卒
最終面接
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本選考
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8月上旬
最終面接
8月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 25分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と管理部門の部長クラスという構成でした。ともに男性で年齢は40代〜50代といった感じです。二次面接とは違い面接官の口調が重く、少し硬い空気にされました。

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会場到着から選考終了までの流れ

本社で受付を済ませて、社内会議室で面接、終了後は速やかに退場。

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質問内容

最終面接は普通の面接とは随分違う内容でした。
おそらく相手によって質問内容をかなり変えていて、面接の流れも会話ベースで進行したので質問がどこに着地するかは予測困難だと思います。
私の例だと、
・自己アピールしてください
・自分がどのような人物だと思うか。
・小中高でそれぞれどのような...

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雰囲気

扉を開けたときは、柔らかい雰囲気は一切無しで固かったです。
しかし、会話をはじめるとその雰囲気は無くなりました。恐らく自分の年齢層が違いすぎたので雰囲気が固いと感じたしまったのだと考えています。

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注意した点・感想

性格を全て見透かされている、または見透かすことだけに集中した面接だと感じました。質問内容も、「自分が何を感じて、どのような行動を起こしたか、そして周りの人はどう考えているか」といったものだったので自分の性格を全て見抜かれてしまうと思います。
したがって、自分を着飾って面接をするとロジックがず...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
リクルーター面談
本選考
エントリーシート
4月下旬
WEBテスト
8月上旬
二次面接（一次面接はリクルーターにより免除）
8月上旬
最終面接
内定
内定
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内定
16年卒
WEBテスト
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【対策方法】通常のSPI、Webテスト等の対策テキストを用いて対策を行えば、対応可能。
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16年卒
ジョブ
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本選考
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16年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【質問項目】①入社して挑戦したいことを理由とともに（200文字） ②学業への取り組み内容とその成果（200文字） ③学業以外に最も力を入れたことの内容と成果（200文字） ④人はなぜたばこを吸うのか（200文字）　【注意した点】字数が非常に少ないので、簡潔に書くよう心掛けた。その中でも面接のネタになるような内容を盛り...
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】パソコンの画面で解く練習をするために、選考時期の早い外資系企業のウェブテストを解くようにした。
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16年卒
ジョブ
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本選考
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16年卒
社員面談（1回目）
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本選考
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【時期】2015年4月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→昼食を兼ねて対話　【質問内容】①自分が企業を選ぶ際に軸としていることは何か？ ②これまでの人生において、最も達成感を得たことは何か？ ③これまでの人生において、最も挫折感を味わったことは何か？ ④今現在、どのような企業の選考を受けているか？　【雰囲気...
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内定
16年卒
社員面談（2回目）
/
本選考
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【時期】2015年6月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→昼食を兼ねて対話　【質問内容】①今現在の就活の様子、流れについて ②上記①で候補としている業界、企業についての大まかな説明（社員目線） ③自分が企業を選ぶ際に軸としていることは何か？ ④逆質問（社員の方のキャリアについて。中途の方だったので、JTｈの...
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内定
16年卒
社員面談（3回目）
/
本選考
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【時期】2015年6月末　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事担当者からの案内→社員と昼食を兼ねて対話→本社に戻り、一室で面談→人を代え、同室で面談→終了　【質問内容】①逆質問（各社員の歩んでいるキャリア、就活時の様子など） ②JTに入ったら何をしたいか？ ③社会人として生きる上で何を望むか？ どの社員の...
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内定
16年卒
最終面接
/
本選考
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【時期】2015年8月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1Fで受付→控室に到着後、今後流れについて説明→面接→終了後、退社　【質問内容】①大学時代頑張ったこと ②自分の長所と短所について ③大学時代に経験した挫折と、それをどのようにして乗り越えたか ④JTに入ったら何に挑戦したいか？ ⑤たばこの未来につ...
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内定
16年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【質問項目】①学業への取り組みと成果（200文字） ②学業以外で力を入れたこと（200文字） ③入社して挑戦したいこと（200文字） ④人はなぜタバコをすうか？（200文字）　【注意した点】①、②で差別化を図ることは難しく、海外経験や起業経験程度では優位に立つことは難しいという印象を受けた。 重要なのは③、④で、タ...
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ONE CAREERでは、JT（日本たばこ産業）の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JT（日本たばこ産業）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JT（日本たばこ産業）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やJT（日本たばこ産業）の企業研究にも役立ちます。
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