職種別の選考対策
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16年卒 総合職のポイント
総合職
16年卒 総合職のポイント
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オンリーワンの人材が集うJT
JTが採用で求める人材とは、
（1）多様性への理解・共感力：話し相手に「話していて心地よい」と思わせる力
（2）自らの個性を把握しアピールする力
を持った人です。
JT社員には、商社や投資銀行の内定を辞退してJT入社を選択した人から実業団...
選考突破の秘訣が続きにあります
（内定者インタビューから作成しています）
（内定者インタビューから作成しています）
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