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No.1206 本選考 / 社員面談（2回目）の体験談

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16年卒
社員面談（2回目）
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本選考
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社員面談（2回目）
面接名 社員面談（2回目）
社員の数 1人
学生の数 1人
会場 喫茶店
時間 1時間
結果通知方法 特に合否の判定なし

時期

2015年6月

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→昼食を兼ねて対話

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質問内容

①今現在の就活の様子、流れについて
②上記①で候補としている業界、企業についての大まかな説明（社員目線）
③自分が企業を選ぶ際に軸としていることは何か？
④逆質問（社員の方のキャリアについて。中途の方だったので、JTｈの入社理由など）

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雰囲気

1回目の雰囲気とほとんど同様。会話をする社員が変わった、くらいしか違いはない。

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感想

1回目で指摘を受けた自身の軸や価値観について自分なりに考えを固め、2回目の面談に臨んだ。2回目は、こちらのことを聞かれるというよりかは、社員の方のキャリアを聞くことが多く、自身の価値観との相違を把握する良い機会となった。

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結果通知時期

特に合否の判定なし

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【質問項目】・JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか？理由を付して、お答えください。（200文字以内） ・あなたの学業への取り組み内容とその成果について教えてください。（200文字以内） ・あなたが学業以外に、最も力を入れたことは何ですか？取り組み内容とその成果について教えてください。（200文字以内） ・...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、女性1名ずつ 具体的な名前は覚えていないが、何かの役職に就いている人たちだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室（1人、人事と事前面談）→面接室→待合室（人事と話す）→面接室（その場で内定）　【質問内容】・志望動機 ・今まで一番理不尽だと感じたこと ...
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【質問項目】①入社して挑戦したいことを理由とともに（200文字） ②学業への取り組み内容とその成果（200文字） ③学業以外に最も力を入れたことの内容と成果（200文字） ④人はなぜたばこを吸うのか（200文字）　【注意した点】字数が非常に少ないので、簡潔に書くよう心掛けた。その中でも面接のネタになるような内容を盛り...
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ONE CAREERでは、JT（日本たばこ産業）の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JT（日本たばこ産業）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JT（日本たばこ産業）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やJT（日本たばこ産業）の企業研究にも役立ちます。
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