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インターンシップ
実施日程 9月下旬
実施場所 企業オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームに二人
参加学生数 16人
参加学生の属性 東大、私立大、地方の旧帝大など
交通費補助の有無 全員ある。遠方者もある。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

レバレジーズが始めるべき新規事業を考える。進出すべき業界が4つ指定されており、その中から班で一つ選んで新規事業を作る。1班4人。最終日には1班15分でプレゼンがある。レバレジーズのインターンの特徴として、メンター社員のコミットが高く、作業に関与してくれるということがある。

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ワークの具体的な手順

まず参入する業界を20分ほどで決め、その後は最後まで新規事業を考える。

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インターンの感想・注意した点

他社のインターンよりも質が高いと感じれる提案ができたので、単純に満足度が高かった。社員がコミットしてくれることで、社員のレベルが高いことも感じられた。注意した点としては、長丁場なので疲れた時に手を抜かないことがある。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響は不明だが、社員も楽しく飲むことを重要視していたと感じられる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

班員とはかなり仲良くなることができる。一方、他の班の班員と話す機会がなく、ディナーで突然同じテーブルになって困った。社員はメンターの社員がかなりコミットしてくれるので、かなり親密になる。また、他の班のメンターも話しかけてくれるので、かかわりは多い。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

あまりわからなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

成長していて、社員も優秀で魅力的。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つの事業ドメインが提示され、その中からひとつのドメインを選択して新規事業を立案する。レバレジーズのアセットを活かした新規事業の考案が求められた。Googleスライドを使用して最終プレゼンを行い、プレゼンの結果で審査される。　【ワークの具体的な手順】課題提示→ドメイン決定→...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず始めに、チームでアイスブレイクがてらチーム名を決めました。軽い講義を受けてその後、ワークに入ります。業界を好きなものを選んで良いということで、高齢者の業界を選びました。ワークを通して自分たちのアウトプットを出し、最終日に役員に向けてプレゼンをします。プレゼン時間は10分...
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ONE CAREERでは、レバレジーズの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またレバレジーズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、レバレジーズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、その他業界の分析やレバレジーズの企業研究にも役立ちます。
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