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内定
26年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身が志望している業界ということや、社員の方の人柄が皆さん良く、熱意やビジョンを持って働かれていたので。 【内定後の課題の有無】ITパスポートは取るように言われる。 【内定後の拘束】今後、内定者での懇親会などが行われていく模様。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・...
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後タブレットに名前を入力するとメンターが迎えに来て部屋に通され、しばらく待機した後面接開始。 【質問内容】・就活の変遷〜現状 →◯◯業界、◯◯業界を中心にみている。 3月くらいから就活をはじめ、◯◯学部なので元々◯◯業界に興味...
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内定
26年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐに開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったことを10の比率で挙げる ・学生時代に力を入れていた活動は何か →◯◯、ボランティア、チア ・どれくらい活動しており、当時の役割は何か ・人生...
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後すぐに開始 【質問内容】・就活の軸は何か →私の就活の軸は「多様な社会にて、できるだけ多くの人々の幸せに貢献すること」です。そのため、相手のニーズを把握できる調査環境で、提案した企画を広げられる自由度があるこ...
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26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetで参加 【質問内容】1分間での自己紹介、なぜこの業界、なぜレバレジーズのインターンに参加しようと思ったのか、学生時代に力を入れたことTOP3のうち1と2について教えてください、自分の強みとそれが発揮されたエピソードを...
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【学生時代に力を入れたことTOP3】1 飲食店でのアルバイト 2 部活動 3 大学受験 【その中で最も頑張ったこと300文字】最も頑張ったことは◯年間勤めているアルバイト先での経験である。◯◯のアルバイトリーダーを務めている私は、新人の指導方法が統一されていないことに注目した。そこで店長に相談し、新人研修マニュアルを作...
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は詳しい企業説明が行われました。レバレジーズは多岐にわたる事業を行っているのでそれについて詳しく説明されました。 中盤では現場のエース社員の方が登壇し、「ロジカルシンキング講座」と題して新規事業立ち上げに際し重要なポイントを指導してくれました。 後半では座談会が開か...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→開始 【質問内容】・選考状況 ・軸→抽象的なワードに対して深堀 ・早期から選考に参加しているのはなぜか ・理想の自分の将来像 ・企業分析はどのようにしているか ・人生で頑張ったこと3つ 概要 →最もやりが...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事、男性の方 OJT中の新卒入社社員の方(画面OFF) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【質問内容】・他社選考状況 ・軸→前回と同じ軸を答えた ・高校受験について ・大学受験について ・人生で頑張ったこと2つ→深堀は結構された ・チームに貢献し...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【質問内容】・大学名 ・初めての面接かどうか ・就活を早くから始めたきっかけ ・軸 ・中高一貫かどうか ・中学時代、高校時代に力を入れたこと ・大学受験について(第一志望か、志望動機) ・大学で力を...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査(制限時間を超えることは滅多に無いので意識しなかった) 【対策方法】一般的な性格適性検査だった。素直に答えることを意識していた。
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インターン選考通過
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【学生時代に力を入れたこと(400字)】私はダンスサークルの幹部の仕事に力を入れ、そこで◯◯と◯◯を養った。 私は3つのダンスサークルに所属し、その全てで幹部を務めた。その内1つは、所属人数が100人を超える大規模なサークルだった。年3回の公演の度に希望曲ごとにグループを編成するのだが、公演回数の少なさと人数の多さから、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある美容室の売上向上施策を考えるというもの。立地や固定費、変動費、お客様の人数や席数、赤字額など非常に細かい条件が与えられていてそれに沿ってグループワーク、を行った。白紙の紙が用意されているので自由に書き込みながらワークできる。 【ワークの具体的な手順】チームで話し合い(2...
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2次面接
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。 ガクチカ。一次面接と同じでもいいので改めて教えてくださいと言われた。その課題設定や起こした行動の背景について、詳しく深掘りされた。 就活の軸。3つ解答し、さらにそれらを選択した理由も続...
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】Q1 自己紹介をしてください Q2 ガクチカを教えてください。ガクチカについてはかなり深掘りされた。具体的な状況や、なぜその行動を取ったのかなどを聞かれた。 Q3 就活の状況 Q4 なぜレバレジーズを選...
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インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社紹介の時間だった。その後、事業を作る上で大事なことを学ぶ講義の時間があった。続いてその講義を踏まえてグループディスカッションの実践を行なった。その解説やフィードバックを行い、最後に社員との座談会があった。 【ワークの具体的な手順】お題を提示されたため、zoomのブ...
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】介護業界の現状に対する講義を行ったあとに、日本の抱える介護の問題を解決できるようなソリューションを提案し、3日間かけてワークに取り組む。最終日には社長の前でプレゼン発表を行う。ワークを行う際の資料は持ち帰ることはできず、非常に量が多かった。 【ワークの具体的な手順】・アイス...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代新卒入社 女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたことベスト3 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・周りからどのような人物であると言われるか? ・面接は何回目か? ・緊張はしや...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの人事採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・レバレジーズを知ったきっかけ ・サマーインターン志望理由 ・学生時代に力をいれたこと ・研究テーマについて ・なぜ大学院に行ったのか ・将来の夢や...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【人生で頑張ったことTOP3】【小中高の◯◯生活】部創業以来初の全国優勝 【◯◯会社での長期インターンシップ】新規開拓営業を担当し、累計◯◯円の取引実績 【◯◯のボランティア】養育困難家庭のサポート 【その中で最も頑張ったこと(300字以内)】長期インターンシップで、◯◯の新規開拓営業を行った。課題は、会社の買取条件が...
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横浜市立大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことは何ですか。】アルバイト先での特定商品売り上げ伸び率コンテストで伸び率◯◯%で地域内◯◯位を獲得。◯◯週間のイベント期間中、私は週に一度のミーティングを主催する中でメンバーのモチベーション向上と商品への注目度という二つの課題を設定し、チームの成果を最大化するための戦略を策定。まず、従来共有されてい...
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名古屋大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことは何ですか。】カフェのアルバイトで、時間帯ごとの集客の波を少なくし、集客力アップに成功したことです。 このお店は繁華街にありますが、繁閑の差が大きいという課題がありました。そのため、お客さんが少ない時間帯は、路上でビラ配りをしていました。せっかくやるのならば、多くの人にビラを受け取ってもらいたい...
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【【Q1】人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。(必須)】・中高時代の部活動で◯◯をした ・英語学習 ・◯◯のバイトで生徒を指導を行い、苦手意識がある教科で◯◯を達成したこと 【【Q2】Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。(必須)】・◯◯...
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