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実施日程 9月上旬
実施場所 東京本社オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 5人
参加学生数 20人
参加学生の属性 幅広く
交通費補助の有無 宿泊施設は手配。交通費は全額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自社のある部門の経営改善施策の考案。
1日目はほとんどインプットで2日目にある社員をその部門の人とみなしてヒアリングをする機会を与えられます。
最後にプレゼンテーションが15分程度あり、質問が5分程度続きます。

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ワークの具体的な手順

1日目 講義とワーク
2日目 ワーク ヒアリング
3日目 ワークと最終発表

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インターンの感想・注意した点

学生の幅がとても広く、共通認識をもって進むことがかなり難しかったです。
理解の早い人と遅い人の差がかなりあり、それを埋めるためのサポートに時間をかなりかけてしまい、アウトプットの質が下がってしまいました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中、メンターが2人付きます。
ベテランメンターの新人メンターでした。
2日目途中と3日目最後にチームでお互いのgood&moreを言い合う機会が与えられそれが自身の性質の見直しにつながり良かったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

なにをやっているかいまいちわからない会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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2018年6月
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レバレジーズが始めるべき新規事業を考える。進出すべき業界が4つ指定されており、その中から班で一つ選んで新規事業を作る。1班4人。最終日には1班15分でプレゼンがある。レバレジーズのインターンの特徴として、メンター社員のコミットが高く、作業に関与してくれるということがある。　...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レバレジーズの新規事業をグロースするためにできる施策立案。実際の新規事業のPLやそこで働く社員さんなどからリサーチをして、事業のグロースに解決するべき課題を探し、その施策を考えてプレゼンしコンテスト形式。　【ワークの具体的な手順】1日目にアイスブレイクとしてチームでの自己紹...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つの事業ドメインが提示され、その中からひとつのドメインを選択して新規事業を立案する。レバレジーズのアセットを活かした新規事業の考案が求められた。Googleスライドを使用して最終プレゼンを行い、プレゼンの結果で審査される。　【ワークの具体的な手順】課題提示→ドメイン決定→...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず始めに、チームでアイスブレイクがてらチーム名を決めました。軽い講義を受けてその後、ワークに入ります。業界を好きなものを選んで良いということで、高齢者の業界を選びました。ワークを通して自分たちのアウトプットを出し、最終日に役員に向けてプレゼンをします。プレゼン時間は10分...
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ONE CAREERでは、レバレジーズの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またレバレジーズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、レバレジーズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、その他業界の分析やレバレジーズの企業研究にも役立ちます。
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