職種別の選考対策
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20年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.85897 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | グランフロント大阪 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人〜2人 |
参加学生数 | 1チームあたり約6人、全体で30人ほど |
参加学生の属性 | 京阪神、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
JR西日本の業務内容や特徴、営業戦略などについて、講義形式で説明を受けました。その後2日間にわたって、企業の強みを踏まえたうえでの新規事業立案などのグループワークを行いました。2日目には社員さんとの座談会もありました。
ワークの具体的な手順
グループ内でアイデア出し・まとめ→一班ずつ発表→質問・社員さんからのフィードバック
インターンの感想・注意した点
鉄道事業の中でも常に同業他社との差別化を図りながら事業を進めていることが分かりました。また、鉄道系のみならず、他部署の経験のある社員さんのお話も聞けて、入社後のキャリアに対する具体的なイメージがわきました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークのフィードバックをもらったり、座談会で複数の社員さんと話すことができたため、社員さんとのかかわりは比較的多かった方だと感じています。特に座談会では、様々なキャリアステップについてのお話を聞くことができ有意義でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
手を挙げればやりたいことにチャレンジしやすい
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