職種別の選考対策
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22年卒 事務系職
事務系職
No.210946 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年10月 |
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実施場所 | 神戸本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり一人のメンター社員、 |
参加学生数 | 40名弱 |
参加学生の属性 | 国立大学〜MARCH・関関同立まで幅広く |
交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費(ホテルは全員共通) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ネスレの新規事業立案
企業情報の紹介(ネスレのリソースなどをそこで把握できる)→個人で新規事業を考える→チーム内で発表し、事業案を絞る→グループワークで事業案をブラッシュアップ→プレゼンテーション→順位付け
ディベート
上記ワークと同じチーム編成でディベートを行う。ディベート前にディ...
ワークの具体的な手順
企業情報の紹介(ネスレのリソースなどをそこで把握できる)→個人で新規事業を考える→チーム内で発表し、事業案を絞る→グループワークで事業案をブラッシュアップ→プレゼンテーション→順位付け
インターンの感想・注意した点
あまりギスギスした議論にならず、みんなで協力していいアウトプットを作ろうという方向性に全チームなっていたと思う。
感想としてはチーム内での協調性やワーク以外での振る舞いをかなり見られていたと思う。自分をよく見せることばかり考えないほうがいい。
メンターの社員さんを積極的に活用することを意識...
懇親会の有無と選考への影響
選考に直結することが明示的に示されています。
懇親会:1日目終了後、神戸市内で懇親会がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンター社員が一人つく。
座談会の時間があり、事務系の幅広い職種の社員さんと交流する機会がある。
ワークの休憩時間にも気軽に質問できる。
夜の懇親会でも様々な話を聞くこともできる。ポジティブ・ネガティブの両面をある程度話してくれるため、聞きたい事項を整理しておいてもよい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
爽やか、実直
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
爽やか、実直、明るい
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