職種別の選考対策
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22年卒 事務系職
事務系職
No.170525 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年3月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 文系大学、理系大学の両方がいました |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規提案のディスカッションと発表しました。事前に各自で取り組んでいた、「会社の製品の新しい価値の提案」についてグループメンバーにシェアを行い、誰の提案を元にグループの提案プレゼンを行うかを決めました。
ワークの具体的な手順
ブレイクアウトルームに振り分けられ、チームメンバーに挨拶をし、ワークがスタートした。はじめに各自の提案を共有し、多くの共感を集めたアイデアをグループのアイデアとして深めて発表準備をした。
インターンの感想・注意した点
随時休憩時間が用意されてあり、メリハリをつけてインターンに挑むことができました。注意した点は、チームの中で意見を言えてないメンバーに「〜さんはどうですか」と声をかけて全員の意見を反映することを意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは、特に大きな意見の衝突もなく、穏やかにグループディスカッションをすることができました。参加学生の特徴としては、みんな海外思考が強かったように感じます。外資系メーカーならではかなと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系なので、実力主義であり個人の力を重視すると考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チームワークを重んじておりガツガツ働かせる雰囲気ではない。
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