22年卒 事務系職
事務系職
No.210946 インターン / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 2019年9月 |
---|---|
提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 勝つというは、味方に勝つ事なり。 味方に勝つというは、我に勝つ事なり。 我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。 (意味:勝つということは、敵に勝つ以前に、まず味方に勝つことである。味方に勝つということは、自分自身に勝つことである。 自分自身に勝つということは、気力で自分の肉体に勝つことである。) 【回答方法】 ※ここで想像していただく体験は、実際に起こった事象であるかどうかは全く問いませんので、情報収集は必要ありません。 史実とは違っていても構いません。むしろ、史実とは異なる、あなたなりの具体的な創作を期待しています。 いくつものケースを想像しても構いません。
ここでは
敵に勝つ:敵方との戦での勝利(苦い体験)/娘と結婚する(成功体験)
味方に勝つ:味方から、誰よりも軍を率いる力が高いと認められ信頼を得ること
我に勝つ:今までの自分に勝つ、つまり義経自身の日々の成長
気力で自分の肉体に勝つ:辛くとも日々の鍛錬に励むこと
を示していると考える...
平成30年(2018年)のコンタクトレンズの市場規模は下記の通りになっています。 2017年に比べて市場が大きく上昇した理由や、背景の根底には、どのような消費者・供給者の動向・心理があると思いますか。 考えられる可能性を色々と想定してみてください。
【前提の確認】
2016年度までは市場か縮小傾向にあったが、2017年から市場規模が拡大、2018年にも市場規模の拡大が維持されている。
つまり、2017年ごろ(現在から2年ほど前)からのコンタクト市場における需要者・供給者の動向・心理の変化が2018年の市場規模の拡大に繋がっていると考...
「もしあなたが旅行代理店だったら、下記の記事について不安を感じているお客様をどうやって安心させるよう、口頭で説明しますか? ただし、このお客様の担当者が自社の安全対策の説明をしたものの、「わかりました。だけど、まだなんとなく不安。」と言っている、とします。 ■グアテマラ:ホンジュラスにおける移民キャラバン隊結成に伴う注意喚起(出典:外務省) https://www.anzen.mofa.go.jp/od/ryojiMailDetail.html?keyCd=71693 【回答方法】 ※旅行代理店であるあなたが、お客様に実際に口頭で説明するように回答を書いてください。 ※ここで考えていただく説明は、実際と違っていても全く構いません。情報収集は必要ありません。できるだけ具体的な想像をしてみてください。 ※前提条件を自由に設定していただいて構いません。」
【前提】
お客さんの対象:20代前半男性1人旅
渡航経験:北米・EU諸国への渡航経験あり(外務省の注意喚起対象国への渡航は経験なし)
渡航予定国:グアテマラをはじめとした南米諸国
予定滞在期間:9月10日―9月14日
渡航目的:遺跡と現地マーケットでの観光
自社の安全対策:グアテマ...
「もしあなたが下記の企業の社員だったら、「全員ミーティング」でどのようなスピーチをしますか? 創業から3年、社員数5人のベンチャー企業。パパ、ママに向けた子育てポータルサイトの運営事業を行なっている。 前年度の売上はその前年度から少し減少して3500万円となり、利益も前年度より赤字幅が増加した。社員は毎日与えられた業務をこなし、新しいアイデアを出し合って作業を進めている。社内の雰囲気は悪くないものの、業務がマンネリ化していて、活気が感じられない。 社長を含めた全員が様々なテーマについて話し合う「全員ミーティング」を不定期に開いているが、今回は6か月ぶり。 最近は社員から「社員数が少ないため社長と話す機会はあるが、最近は忙しそうで話しかけづらい雰囲気があり、話せていない」といった声や、 「今の状態が続くと、より良いアイデアが浮かばず、業務もつまらなくなりそうだ」といった声が間接的に耳に入っている。 【回答方法】 ※社長であるあなたが、全員ミーティングの冒頭でスピーチをするように回答を書いてください。 ※ここで考えていただくスピーチは、前提条件を自由に設定していただいて構いません。」
前提
社員が少ないこともあり、社長以外の社員がそれぞれ開発や営業の責任者。
企業の掲げるビジョンは「日本中のパパママの幸せを生み出す」
社員は企業が掲げるビジョンへの共感、自分たちで企業を大きくしていきたいという思いが入社の動機となっている。
全社ミーティングの目的は、企業が抱えて...
商店街の近くに出店している個人経営の隠れ家的カフェで、新メニューとして新しいランチメニューを提供することになりました。このメニューにつける名前の案を考えて下さい。 ・メインは鶏の唐揚げが乗ったボリュームのある丼。唐揚げには地鶏のモモ肉を使い、弾力があるが柔らかな食感となっている。 ・唐揚げと共にオーガニックのレタスやサラダ菜を乗せ、唐揚げの下味に塩麹を使用。味噌マヨネーズのソースがかかっている。 ・新玉ねぎとコンソメのシンプルなオニオンスープがついている。 ・ドリンクもセットで付いており、コーヒーと紅茶、ホットかアイスが選べる。 ただし、以下の点を考慮してください。 ■店長の声: 「地鶏やオーガニックの野菜を使い、素材・味ともにこだわった丼を作った。セットメニューの為お得感もあり、塩麹のさっぱりした味や、オーガニックの野菜を使っていることで、年配の方から若い女性まで幅広い層に好評。私のこだわりを上手くメニュー名に出してほしい。しかし、唐揚げ丼は珍しいものではないので、パッと目を惹く名前にできればいいけれど…。」
前提
隠れ家的カフェであることから、以下の2つを仮定する。
・カフェへの感度が高い若い女性が顧客層のメインである。
・いまお店に来店してくれているお客さんは、男女問わず食にこだわりをもっている。(わざわざ隠れ家的カフェに通うほど、食への感心が高い)
メニュー名
・
夏バテ解...
社会人になって半年経ったあなた。会社の周囲の人たちからあなたの仕事振りについてどう評価されているのかを振り返ってみると、5人に高く評価された言葉をもらいました。 しかし、2人には非常に厳しい言葉をもらいました。 この7人それぞれになり切って、その人たちがあなたについて語ったことを想像して書いてください。 【回答方法】 ※これまでのあなたの組織的活動で、周囲の人たちに言われたことを参考にして書いてください。ここでの想像は、実際に将来起こることと違っていても全く構いません。できるだけ具体的な想像をしてみてください。
メンターである同じ部署の先輩(3年目)
自分でなんでもやろうとしすぎなんだよ。仕事の方向性に迷ったらとりあえず聞け。まだ入って半年なんだから、周りの人に質問するのは間違いじゃないんだぞ。このあいだ作成してくれた資料も、資料の認識にズレがあったから、時間かけてもらったのにほとんど作り直しになっ...
下記の研究成果を活用して、将来ビジネスを行うとしたら、どのようなビジネスが考えられるでしょうか。 あなたはビジネス案を検討するためのブレーンストーミング会議に急に呼ばれましたが、1週間前にあなたがしてしまったミスを挽回するチャンスでもあるとします。
【研究の内容】
10年間にわたって正確な気温の変化が予測することができる。
予測は普通のコンピュータで可能。
今後他の気候情報を予測することも可能かもしれない。(雨量予測など)
過去の結果から将来予測するデータの幅は広がっていくことが示唆されている。(雨量などの天気情報、)
・気...
あなたは、以下のような空港を運営している、運営会社の社長に就任したとします。 O市は県庁所在地及び政令指定都市で、日本では8番目に人口を有しており、繁華街なども多い。この空港は15年前に設立された。立地的にはO市に中心部に建っており、市の主要駅母の直行電車、直行バスが出ている。 最近では空港から観光施設への直行バスの運営も始まり、アクセスは、抜群。 館内には、土産屋、本屋、カフェやレストラン、景観などを生かし、披露宴などにも利用できるパーティ会場などのテナントが入っている。 ただ、近郊の空港に比べて発着便が少なく、利用客も少ないため、赤字が続いている。すぐに増やすことは難しいが、アクセスは抜群に良いので、さらに多くの市民に利用して欲しいと、市長は言っている。 以上の設定で、あなたが社長として掲げるビジョンを教えてください。
【前提】
設問で与えられた条件以外に以下のことを仮定しておく。
O市は九州地方最大の都市である。
O市は九州地方では最大の都市であるが、地方都市ということもあり高齢化が進み始めている。
O市は多くの繁華街があるが、繁華街のメインターゲット層は20代〜40代の男女である。
O市...
各質問項目で注意した点
論理構造の意識。特に自分が考える回答の前提をはっきり明示しておく(特殊)
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
メーカートヨタ自動車事務職
-
メーカーユニリーバ・ジャパンカスタマーディベロップメント
-
メーカー日本ロレアルファイナンス職
-
メーカーP&G JapanF&A(経営管理)