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メーカー P&G Japan
25年卒 Product Supply（生産統括）
Product Supply（生産統括）
No.391542 本選考 / インターンシップの体験談

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3月
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3月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2日間
社員の人数 6人
学生の人数 15人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

グループワークの説明があり、その後実際にグループワークを行った。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

参加者はグループに分かれてグループワークに取り組む。内容は詳しく言えないが、実際の生産ラインに関するデータから生産効率上昇に向けた課題に対処する方法を考える。膨大な情報を瞬時にインプットする必要があった。

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ワークの具体的な手順

ケーススタディのような問題を出され、そこからデータ分析を通して、目標達成のための道筋を考えていく。データ分析から消費者インサイトを組みとり、どのような商品をどのように生産していけばいいのかを考えていく。インプットの時間もあるが圧倒的にアウトプットの時間が多いと感じた。

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雰囲気

選考のため、厳しい

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注意した点・感想

GDで発言する際には、自分の考えを述べる際に根拠を示すことが重要です。この際、「結論→根拠」の順序で話を進めると、聞き手にとってわかりやすくなります。ただし、主観的な感情や思い込みなどの根拠は適切ではありません。代わりに客観的な根拠や、具体的な数値やデータを用いることで、自分の意見に説得力を持...

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25年卒
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25年卒
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25年卒
エントリーシート（ES）
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】＜手順＞ インプット→ケース問題発表→個人ワーク→社員への個人発表→グループワーク→中間発表→最終グループ発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者はグループに分かれてケーススタディに取り組む。実際の生産ラインに関するデータから生産効率上昇に向けた課題に対処する方法を考え...
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25年卒
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25年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】ケースワークの情報を与えられ、個人ワークの成果を社員に報告。その後グループで1つの成果を出す。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ、よくあるケースワークを行う。消費財について、生産ラインの効率向上を行う課題が与えられるというもので、入社後に実際に体験するような事...
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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