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メーカー P&G Japan
25年卒 Product Supply（生産統括）
Product Supply（生産統括）
No.251282 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

志望動機（200）

ものづくりの根幹に携わることで人々の暮らしを豊かにしたいからである。サークルの会長を務めた際、PR動画の作成など積極的に改革をした結果、入会・参加者の増加という目に見える成果が得られ達成感を感じた。この経験を活かしサプライチェーン・マスターである貴社で世界の人々と協力して生産の効率化など、もの...

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あるグループに参加し、全体を率いて必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した事例（700）

私が「○○○○」という、○○○○を主に行う○○大学のサークルにおいて○○を務めた時に、コロナ禍を契機に新たにYouTubeでのPR動画を作成することで入会者が前年比約1.5倍になったことである。
私は、幼少期から京都に住んでおり、府外から来る新入生に対して京都の魅力を伝えたかったため会長とし...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（日本語700）

先述のサークル活動で○○として、メンバーと活動方針に関してアンケートを取ったところ相違があった。しかしそれらの意見を取り入れた「バスすごろくの旅」を企画した。その結果メンバーとの衝突を回避できただけでなく、1、2月における当サークルの名物イベントになった。
当サークルは週1回活動を行っており...

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プロジェクトの方向性を変更し、時間やコストの削減につながったときの例を説明してください。（700）

大学入学から現在まで約5年間続けている個別指導塾のアルバイトで、単語テストを従来は手書きで作成していた。しかし私はランダムで、かつ自由に範囲を指定できるExcelを用いたプログラムを作成することで置き換えた。その結果講師の負担を削減できただけでなく、生徒の単語力向上と入会者の1.3倍の増加に繋...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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WEBテスト
2024年1月
職種説明会
2月上旬
一次面接
2月上旬
二次面接（英語面接）
2024年3月
インターンシップ
3月中旬
最終面接
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】自己紹介（友人に話すイメージでと言われた） SDSの深堀り ケースワークへの深堀り 意見が異なった際の対処法 リーダーとは何か 逆質問 --- 英語と日本語を使い分けての面接であった...
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25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の社員一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】自己紹介 研究概要 数ある部署の中でこの部署（生産）を選んだ理由について 過去の経験で意見が異なった場合、どうやって集約した？それは正解だったのか？ リーダーをしていてやりがい...
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25年卒
職種説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】生産統括部門に関しての職種説明　【注意した点・感想】一方的に話を聞いているだけなので気を付けるべきところは多くはありません。しかし、今後の採用活動ではここで紹介された職種の中から選択して選考に進むことになるので、自身の特徴や希望とマッチングが高い職種を確認しておく必要がある
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25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイクが5分程度、趣味などについて話した。 そのあとESに沿った質問と深掘りが30分。ビジネスや研究のシーン井合わせたケース問題が2問で20分。ここでいったん締められて、私からの逆質問が10分。　...
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25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】みな活発だった
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】＜手順＞ インプット→ケース問題発表→個人ワーク→社員への個人発表→グループワーク→中間発表→最終グループ発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者はグループに分かれてケーススタディに取り組む。実際の生産ラインに関するデータから生産効率上昇に向けた課題に対処する方法を考え...
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略　【質問内容】自己紹介 ESに対しての深堀20分 ケースに対する質問が30分 逆質問を5分程度 ただし、すべて英語である 2名のうち一人が進行役であったPSに対する志望理由 異なる意見に対しての解決法 ...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、法則性、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】特になし
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】自分の価値観を客観視し続けられる環境が整っているからだ。◯◯年間の◯◯経験や◯◯（企業名）の方々との共同研究経験から、異なる価値観を持つ方々と同一の成果を追う際に私は成長を感じ、同時にPDCAサイクルの最適化を図ることに充足感を覚え...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
2Daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ケースワークの情報を与えられ、個人ワークの成果を社員に報告。その後グループで1つの成果を出す。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ、よくあるケースワークを行う。消費財について、生産ラインの効率向上を行う課題が与えられるというもので、入社後に実際に体験するような事...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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