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試験時間 約3時間
社員の人数 3人
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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人が日本の面接官でもう一人が海外の方

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会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

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質問内容

・マーケティング職に興味を持った理由について
・学生時代に力を入れたことについての詳細な説明
・P&Gを志望する理由について
・ケース問題（状況に応じた対処方法について）
・応募者自身からの逆質問について

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雰囲気

硬い

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注意した点・感想

志望理由を深く考え、明確にまとめることです。企業理解を深めることで、面接官の質問に的確に答えることができます。また、自身の経験を整理し、自分がどのような価値を持っているかを言葉で明確に伝えられるようにすることも大事です。最後に、P&Gのホームページを確認し、求められる人材について理解し、マーケ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め 全員日本の方が面接官だった。 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始 3回の面接各1時間で行った。　【質問内容】マーケティング職を志望する理由 学生時代に力を入れたことは何か、またその中で困難だったことは何か 地頭を問う問題（ケー...
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24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】私が貴社のマーケティングを希望する理由は、顧客の潜在ニーズを察知し、日常的な商品を通して消費者の生活の質を高めたいからです。御社では「ブランドの経営者」として一つのブランドマーケティングを行っています。そのため、商品に注げられる時間...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内） 】私がマーケティング職を志望する理由は長期インターンシップ経験にあります。私は2社のインターンシップ経験を通し、新規事業立案及びサービスのリリースに関するマーケティングを、チームリーダーとして行ってきました。こうした過程で養った見...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・全員日本の方 ・他の同期はネイティブの方もいたそう　【会場到着から選考終了までの流れ】完全オンライン 1時間×3回の面接 そのうち1回は完全英語　【質問内容】・どうしてマーケティング職に興味を持ったのか ・学生時代に力を入れたことについての深堀 ・どうしてP&G ...
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24年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】完全オンラインです　【質問内容】ベーシックに、志望理由や学生時代に頑張ったことについて、最初から最後まで日本語で質問されます。30分ということもあり特に変わった質問はされなかったので、他企業と同じような対策を行えば問題ないか...
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24年卒
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【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（700文字以内）】留学中に◯◯のボランティアに参加した際の経験だ。◯◯の資金を募る目的で行われたオークションイベントで、20名ほどの学生ボランティアが運営補助や、イベント盛り上げを担当した。イベント来場者は200人...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者 ：英語350単語以内）】日本最大の◯◯コンテストに3人チームで出場し、◯◯した。出場者は、◯◯や◯◯の◯◯を務めている学生で、全国◯◯チームの中から◯◯に選ばれた。◯◯をテーマ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】1.The ownerとして汎用性・再現性の高いスキルを獲得できる。 As THE OWNER, I will be able to acquire skills that are versatile and reproducib...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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大学非公開 | 理系
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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