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大学非公開 | 文理非公開
2022/9
二次面接
2022/9
会場 オンライン
試験時間 3時間
社員の人数 3人
学生の人数 1
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高め
全員日本の方が面接官だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、接続後開始
3回の面接各1時間で行った。

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質問内容

マーケティング職を志望する理由
学生時代に力を入れたことは何か、またその中で困難だったことは何か
地頭を問う問題（ケーススタディのような問題）
逆質問
一次面接と同様、特に難しい質問はなかったのですが、ケース問題はやや難しかった印象。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

志望理由となぜマーケティングなのかをハッキリさせておく事が非常に重要だと感じた。他の職種ではなくなぜマーケティングなのかという点を重要視してみているように感じた。また、一次面接同様、論理的に考えながら結論ファーストで答えることも非常に重要だと思う。

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9人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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24年卒
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早稲田大学 | 文系
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11人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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