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P&G Japan
23年卒 セールス(営業統括)のES・体験談一覧
セールス(営業統括)
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ES・体験談
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるドラッグストアのバイヤーに対して、P&Gの商品の中でどのような商品をどれくらい・どのように販売すれば、ドラッグストア、顧客、P&Gがwin-win-winとなれるかを考える課題。班で考えをまとめたのち、バイヤー役の社員にプレゼンをし、そのプレゼン内容の評価で優勝班が決定...
1
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【第一志望職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内・R&D 希望者 :英語100単語以内】志望動機は2つある。1つ目は消費者に1番近い存在として職務を遂行したいからである。世界最大の消費財メーカーの一員として、自社だけでなく常にお客様の利益を考えることで信頼される社会人になりたい。2つ目は、貴社の論理的...
8
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なグループディスカッションに近いものでした。ただクライアントが明確な点、営業という職種を加味したような内容でした。プレゼンテーションの時間も5分程度と一般的で特段他社には無い特徴というのは少なかった。 【ワークの具体的な手順】簡単な説明からワーク開始 【インターンの感...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】ゲーム+パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】ゲーム30分 パーソナル30分 【対策方法】オリジナルのため特になし
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【第一志望職種を選んでください。】SALES(営業統括) 【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内)】貴社のセミナーを通して自分の理想像との深い共通点を感じたからです。社員の方とお話する中で、消費者に働きかけることのできる唯一の存在であり、最終的に製品が広まるかはSALES次第だと学びました。その...
5
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を手渡され、それを読み込んだうえでセールスとしての販売戦略を作成し、最終的に社員の方にプレゼンをするというもの。目標と現状のギャップを数値から把握し、そのギャップを埋める販売戦略を考えられることが重要。 【ワークの具体的な手順】簡単なレクチャーののちワークに取り組む 【...
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23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う 【質問内容】・自己紹介 ・PGの志望動機、セールスの志望動機 ・ESのエピソードに関する深掘り ・なぜその組織に所属しようと考えたのか ・メンバーと衝突することはなかったのか 突発的なケース面...
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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う 【質問内容】一般的な面接に準ずる ・自己紹介 ・P&Gの志望動機、なぜセールスなのか ・ESに書いたエピソードの深掘り ・なぜその行動をとろうと思ったのか ・その時の周囲の反応はどうだったか ・今なら...
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査と簡単なテスト 【各科目の問題数と制限時間】30分ほどで出来るだけ多くの問題を解く 【対策方法】難しい
1
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【第一志望職種を志望する理由を入力してください。(200)】セールスを志望する理由は2つある。一つは顧客に一番近い距離でソリューションを提供することができるからである。世界最大の消費財メーカーである貴社だからこそ、より多くの顧客に対して貢献できると考える。二つ目は、販売戦略を考える中で自身の論理的思考力を活かせると考えるか...
2
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23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社25年以上のベテラン社員さん2人。セールスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに始まり、終わる。 【質問内容】1.自己紹介(5分) 2.ESの深堀(25分) ・一次面接の時と質問は似ているが、年次の高い2人だったからかより質問は鋭い。 3.ケース面接(1...
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23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目程度、セールス人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに始まり、最後に逆質問に多く答えてくださったので少し予定をオーバーして終わった。 【質問内容】1.自己紹介・P&GSalesの志望動機。(5分) 2.ESの深堀(35分) ・ESの3つの質問に対し...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【その職種を志望する理由を入力してください。(200文字以内)】セールスを志望する理由は2つある。1つ目は、販売戦略の無限大の可能性に魅力を感じたからである。先日のワークショップで多くの消費者は店頭で購入する商品を決めることを知り、販売戦略において自身の強い成長意欲やリーダーシップ力を生かしたいと考えた。2つ目は、消費者に...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格テストと脳トレのようなテスト。性格テストを通過したら脳トレテストを受けることができる。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は把握していないが、脳トレテストは時間制限内に難問解けるかというようなものだった。 【対策方法】対策は難しい。強いて言うなら頭が冴えている時間帯にやるくらい。 あとは、テストを受け...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お昼前オフィスに集まり、部屋に通される。まず、進行役の社員さんと参加者が軽く自己紹介をして始まる。それから、ワークの説明がある。その後、データシートが配られ、個人でデータを読み解き資料を作る時間となる。時間になればプレゼンの聞き役の社員さん(マネージャークラス)がいる部屋に...
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23年卒
オンライン説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社の説明およびセールスの仕事内容、よくある質問への回答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業は自社利益のために必死に走らなければいけない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客のことを第一に考えるのが営業(セールス)の仕事 【このイベントを通しての感想】英語が必要な職場...
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23年卒
二次面接
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インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当、セールスブランドマネージャー(15年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・見ている競合は? ・なんで? ・研究内容について教えて ・就活の軸は? ・規模感は? ・辞職率が高い原因で、他に感じた課題は? ・どういう経験から...
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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目、セールスマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことの深掘り ・就職活動はどんな感じ? ・何社か受けたか? ・P&Gに興味を持った理由は? ・見ている業界、就職活動の軸は? ・チームは何人ぐらい?...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【試験科目】パズル、算数 【対策方法】対策のしようがないため、頭の働く午前中に受験をお勧めする。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【第一志望職種を志望する理由を入力してください。(200)】ワークショップで「誠実さ、素直さを持ち本心で相手とぶつかる事が大切」という言葉に強く共感した為。私も取引先との信頼関係を構築し、共に成長関係を築ける営業マンになりたいと考えている。私は、部活動などを通して常に相手の求めるものを考え、行動で示す事で信頼関係を構築して...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
九州大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク。6枚綴の資料が渡され、3時間の準備時間の後、社員の方にプレゼン。ワーク内容は、自社ブランドの商品のシェアを伸ばし、国内トップシェアを狙うための販売促進戦略を顧客に提案するといった内容。 自社、競合の商品シェアや強み、弱み、消費者ニーズなどの情報が与えられる。自...
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その他企業の選考対策
メーカー
トヨタ自動車
事務職
メーカー
日本ロレアル
ファイナンス職
メーカー
ユニリーバ・ジャパン
カスタマーディベロップメント
メーカー
ネスレ日本
技術系職
26年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
25年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
24年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
23年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
22年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
21年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
20年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
19年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
18年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
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17年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
16年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
15年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
HR(人事統括)
IT(情報戦略本部)
Communications(広報・渉外)
14年卒
マーケティング
F&A(経営管理)
セールス(営業統括)
Product Supply(生産統括)
R&D(研究開発)
A&I(CMK)(消費者市場戦略本部)
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Communications(広報・渉外)
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