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No.81631 本選考 / 一次面接の体験談

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グループディスカッションと同日
一次面接
グループディスカッションと同日
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分弱
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マーケット部門の中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッション→面接→解散

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質問内容

・質問
軽く自己紹介
自己紹介で気になった箇所を聞かれる
エントリーシートに記入していた2つの事柄についての質問
大学では何を専攻しているのか
・逆質問
中途の方だったので、なぜ転職を決断されたのかという質問から派生させて質問しました。

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雰囲気

グループディスカッションとは打って変わって和やかな雰囲気でした。

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注意した点・感想

エントリーシートに記入した内容は何度も確認し、自分の言葉で言えるように心がけました。面接官は矢継ぎ早に質問をしてくるので、頭の回転は見られていたのではないかと思います。ここまで来たらオーソドックスにこなせば問題ありません。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当 ブランドマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→面接→面接　【質問内容】自己紹介をお願いします。 これまでの人生でリーダーシップを発揮した経験は何ですか？ その中でぶつかった障壁とそれを乗り越えた方法を教えてください。 上記を全て英語で話してくだ...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 23年卒
    • マーケティング
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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