職種別の選考対策
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20年卒 F&A(経営管理)
F&A(経営管理)
No.49262 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 F&A(経営管理)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年9月下旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日 |
参加社員数 | 1チームあたり2人、全体で10人程度 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
交通費補助の有無 | 全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目にインターン中に使うビジネス用語の講義と個人ワーク。
過去のビジネスケースをもとにしたオリジナルケース問題。
3年間で利益率をあげる施策をグループで話し合い、最終日に経営陣の前で発表と質疑応答。
ワークの具体的な手順
基本用語の講義、個人ワーク、中間発表、グループワーク、最終発表、フィードバック
インターンの感想・注意した点
非常にハイレベルな課題解決型のグループワークでした。
インターンシップ中は常にワークのことを考えてチームでディスカッションしないと答えが見つかりません。就活初期にやるにはレベルが高すぎて時間が足りませんが、その中でもリーダーシップと戦略的思考をアピールすればよいです。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあるが選考へは影響しない
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ関係なく仲よくなれる。
同じグループのメンバーとは常に話し合うので非常に深く交流します。
社員さんとは、懇親会などで交流もできます。また、各グループに2名ずつメンターがつくのでその社員さんからはワークのアドバイスやフィードバックももらえます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手外資系企業、自由な風潮
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
成長環境、若手の裁量権、自由な風潮
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