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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格 図形問題　【対策方法】事前にどんな問題か調べた
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受付で言われた番号のテーブルに行く。最初の1時間ほどは営業の仕事内容の説明。その説明の中にグループワークのヒントになるようなものも含まれている。パワーポイントでスライドを作成し、最後には営業職の年次の高い社員の方の前でチームでプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】チーム...
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームあたり4～5人でドラッグストアに対する営業実践ワーク。各チームに営業職の社員が1名つき、議論のサポートをしてくださる。4時間ほどワークした後、取引先相手役のベテラン社員にプレゼンを行う。プレゼンの評価が高い上位3チームは部長クラスの社員へ最終プレゼンを行う。　【ワー...
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20年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語　約25問 非言語　約25問 英語　約50問　【対策方法】言語・非言語はSPIの対策で対応できる。難易度も高くない。 英語はリスニング対策をTOEICの参考書等でやっておくとよい。文法問題に関しては大学受験を経験しているのであれば全く問題ない程度のレベル...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】リーズニング・スクリーン・テスト ピークパフォーマンス・アセスメント　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPIの参考書
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
職種別説明会（オンライン）
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】オンライン上で、各職種の説明会が行われた。　【注意した点・感想】チャットで質問をすることができたため、選考の内容や求める人物像など、各職種によってどのように異なるのかを聞くようにした。また、面接で自分が何をアピールすればいいのかを考えながら説明会を聞くようにしていた。
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20年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の現場社員の方（16年目と20年目くらいの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のブースに行くと、面接ブースに案内される　【質問内容】なぜP&Gを志望しているのか、その中でもなぜ営業職を志望するのか。実際に他に受けている企業はどこか。なぜこの活動に取り組んだのか、その...
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20年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】国語・算数・図形問題　【各科目の問題数と制限時間】各科目20問程度で、制限時間ギリギリで終わるくらいだった　【対策方法】普通のSPIの対策本を使って国語と算数の復習をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！
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20年卒
一次面接（オンライン）
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の営業社員（海外勤務、入社20年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で専用のURLを使って、オンライン上で面接　【質問内容】どうしてこのような活動を始めたのか。また、その中での困難は何があったか。それをどのような方法で乗り越えたのか。他に方法はなかったのか。今戻ると...
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20年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【第一志望職種への志望理由（200字以内）】消費者理解に基づいてブランドを作り経営していくことで、消費者の生活を向上させることに魅力を感じたからだ。顧客のニーズに合う商品を作るためには、消費者とマーケット両方の分析に基づいた戦略が必要であり、そうすることで消費者の生活を支えることができると考えている。また、大きな裁量権の元...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格検査と図形問題　【各科目の問題数と制限時間】図形問題は、1問2分30秒の制限時間があった　【対策方法】ネット上で図形問題が載っているWEBサイトを見て、実際に解いてみた　【参考にした書籍・WEBサイト】Googleで図形問題と調べて、例題が載っているサイト
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20年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】数学、国語、英語、図形問題　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は短いとは感じませんでした。　【対策方法】一般的なSPIの対策をしました。図形問題はWebテストと同じ形式のものでした。
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査+図形問題　【各科目の問題数と制限時間】性格検査は制限時間はありません。 図形問題は制限時間が短めに設定してあります。 両方20問程度です。　【対策方法】性格検査についてはリーダーシップを発揮した経験を整理しました。 図形問題はCAB・GAB対策をしました。
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配布資料をもとに、顧客・企業・消費者が最大限の利益を得るプランを考えます。 1グループ5-6人程度に分かれ、各グループに1人社員の方がつきます。 最初に講義があり、それをもとに午後の商談に向けてパワーポイントを作ります。作成したパワーポイントを用いて、顧客役の社員の方に...
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20年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】算数、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い。SPIと比較すれば、倍はある。 制限時間は1時間弱。 P&G独自のものだが、全体的な難易度はかなり低いため、落ち着いて解くことが大切。　【対策方法】SPIの対策で十分。日本語以外に、英語や韓国語、諸外国語で問題を用意してくれているため、留学生は安心...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】1.適性検査 2.図形の規則性問題　【各科目の問題数と制限時間】1.適性検査 出題の文章に対して、自身の性格に当てはまるものを答える性格診断 2.図形の規則性問題：1問につき約2分半で回答する、図形の配置や形、全体での規則性についての問題　【対策方法】図形問題のやりこみ、CAB　【参考にした書籍・WE...
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 歴史、カルチャー風土、採用職種説明、人材輩出企業としてのP&G ・P&Gの人材開発トレーニング 営業に求められるスキル、ステップアップの考え方、活用方法の伝授 ・ケーススタディと提案 ・懇親会　【ワークの具体的な手順】当社の製品を得意先（店頭）に置いて...
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの合格者が別室で待機し、決められた順番に面接が行われていく。この待ち時間でESを記入し、面接官にメールで送る形であった。　【質問内容】志望動機などは一切聞かれず、ESに書いた項目について深掘りをされた。ど...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あるグループの中で、あなたが下した難しかった決定についてお話ください。その決定に至るまでにどのような手順を踏み、結果はどのようなものでしたか？】難しかった決断の一つに、サークルの◯◯企画があります。私は大学2年生時にサークルで◯◯係を務め、◯◯の計画・運営を行っていました。◯◯は例年いつも同じ会社のものに参加していました...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず会社説明会が行われる。そこで、仕事内容などを紹介され、それに似たようなグループワークを行う。　【GDのテーマ・お題】資料を読み、小売店の方に商品の棚割り等を提案するというもの　【GDの手順】5分ほど個人で資料を読み込み、その後グループワークを開始する。最後は面接官にプレゼンを行う。その...
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目は、具体的な会社説明や仕事内容などを学ぶ。P&Gjapanの社長の話を聞いたり、実際に店舗に見学に行くなど、面白い企画がたくさんあった。そして3日目は学んだことを活かしながら、グループワークを行う。　【ワークの具体的な手順】資料を読み込みながらワークを行う。1...
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20年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】国語 算数 英語　【対策方法】英語はリスニングを課されるので、少し対策をしておいた方が良い。Webテストと同様に、ここでも図形のオリジナル問題が出題されるため、苦手な人は対策をしておくとよい。
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】適性検査 P&G独自の図形テスト　【各科目の問題数と制限時間】性格診断は70問程度、図形パズルは10問程度　【対策方法】特になし
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【第一志望職種への志望理由（200字以内）】自身の提案の成果が具体的な数値として現れ、日々、結果を得られる仕事にやりがいを感じると考えたからだ。『SellingBattle』において、営業には、ショッパー、得意先、自社の三者のニーズを満たす提案力に加え、信頼関係を築く力も重要であることを実感した。これらの能力はビジネスマン...
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20年卒
2days ジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は昼過ぎから貸し会議室に集まって1時間ほど説明会をしてから、2グループに分かれて社員さんの車で店舗回りの同行をして、夜は社員さん8人ほどとの懇親会。 2日目は学生5人の集合時間がそれぞれ異なり、それぞれ資料が配られて、3時間の準備をした後に15分間の役員へのプレゼンと15分間の最終...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。P&G Japanの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 25年卒
    • マーケティング
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  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 23年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
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  • 22年卒
    • マーケティング
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • マーケティング
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  • 19年卒
    • マーケティング
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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