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20年卒
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インターンシップ
実施日程 2月下旬
実施場所 東京オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 早慶上智ICU MARCHなど

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

受付で言われた番号のテーブルに行く。最初の1時間ほどは営業の仕事内容の説明。その説明の中にグループワークのヒントになるようなものも含まれている。パワーポイントでスライドを作成し、最後には営業職の年次の高い社員の方の前でチームでプレゼンをする。

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ワークの具体的な手順

チームにより進め方は違うと思う。

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インターンの感想・注意した点

限られた時間の中で、チーム内で意見が割れたときは焦った。しかし、なんとか妥協点を見つけ、プレゼンを最後までやりきれた。役割分担が必要なので（スライドを作る人、論拠となる数字を出すために計算する人、など）全体を見渡して自分が何の役割をすべきか考えるようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームメンバーとはワークを通じて密に関わった。1チームにつき1人ついていた社員さんはとてもフランクにお話してくださり、時たまワークに関するアドバイスをくれた。また、お昼ご飯も同じ席で食べたため、食べながらいろんな質問に答えてくださった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

外資、研修が充実している（？）

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方はとてもフランク

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5、6人1チームで、自社製品を競合他社よりも売り上げを上げるためにはどうすればよいかという施策を練り、それをパワーポイントにまとめて、SALESの社員さんに対してプレゼンを行う。2チームが優秀チームとして選出され、その2チームがインターン参加者全員の前でもう一度プレゼンを行...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配布資料をもとに、顧客・企業・消費者が最大限の利益を得るプランを考えます。 1グループ5-6人程度に分かれ、各グループに1人社員の方がつきます。 最初に講義があり、それをもとに午後の商談に向けてパワーポイントを作ります。作成したパワーポイントを用いて、顧客役の社員の方に...
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20年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】朝から晩まで行った。 会場に来た時点で、すでにチームは分けられている。 ・会社説明 ・営業のやり方の簡単なジョブを他の学生とやる ・資料配布 ・販売戦略のプレゼン準備 ・社員をバイヤーと見立ててプレゼン ・プレゼンが良かった3チームは全員の前で発表し、優勝チー...
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20年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目は、具体的な会社説明や仕事内容などを学ぶ。P&Gjapanの社長の話を聞いたり、実際に店舗に見学に行くなど、面白い企画がたくさんあった。そして3日目は学んだことを活かしながら、グループワークを行う。　【ワークの具体的な手順】資料を読み込みながらワークを行う。1...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「P&Gの某食器洗剤の年間営業戦略を立てる。目標は1年間でディッシュケア市場において金額ベースでno.1を獲得すること。」を目的に、6人前後のグループでワークを行う。ワーク中はプレゼンするためのパワーポイントも作成。最終的にはジェネラルマネージャー役のsales社員にプレゼ...
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20年卒
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京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 部長クラスの社員による営業統括本部の実際の仕事についての説明。質疑応答。マシュマロチャレンジというグループワークを2回。3年目の女性社員との座談会。 2日目 チェコ人の社員とのビデオ通話。実際の小売店先への現場同行。3日目のワークの練習としてのグループワーク。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】day1は、講義を中心にP&Gについてを学びました。チームビルディングでマシュマロを使ったゲームを行い、P&Gはダイバーシティを大切にしていることを教えられました。その後は、ウェルカムディナーを通して、社員の方のお話をお伺いする機会が設けられていました。 day2は、日本...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【営業の販売戦略立案】 各グループでp&gのある商品（この時は食器用洗剤だった）の売り上げを伸ばすためにはどうしたらいいか、1年間の販売戦略を立てた。自社・他社の商品のデータや市場のデータがまとめられた資料と、パソコンが配布され、時間内に戦略をパワーポイントにまとめていっ...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またP&G Japanのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、P&G Japanのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
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    • IT（情報戦略本部）
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  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
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  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
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  • 21年卒
    • マーケティング
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 14年卒
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