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20年卒 セールス（営業統括）
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20年卒
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年2月下旬
実施場所 P&G　東京オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム当たり1人、全15人ほどの社員が参加
参加学生数 60人ほど
参加学生の属性 早慶上智、MARCH
交通費補助の有無 遠方者のみ実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1チームあたり4～5人でドラッグストアに対する営業実践ワーク。各チームに営業職の社員が1名つき、議論のサポートをしてくださる。4時間ほどワークした後、取引先相手役のベテラン社員にプレゼンを行う。プレゼンの評価が高い上位3チームは部長クラスの社員へ最終プレゼンを行う。

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ワークの具体的な手順

ドラッグストアの取り扱い商品、商品の細かい特徴、多店舗の売り上げ、広告費用など様々な情報が書かれた資料を読み込む。それらの情報をもとに、P&G、取引先、消費者がwin-win-winになるようなソリューションをチームで考える。

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インターンの感想・注意した点

冒頭で人事の方が言っていたのだが、倍率は100倍を超えていたそうだ。しかしwebテストと筆記試験のみで参加者が決定するため、学力以外の部分で学生のレベルは非常にばらつきがあり、総合的に優秀な人が多いインターンシップではないと感じた。インターンの内容自体は実際の業務に即したもので、営業職の働き方...

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懇親会の有無と選考への影響

インターン1週間後に早期選考の連絡がきた。ES→面接→インターン（2days）と短い選考フローで内定が出る。

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インターン中の参加者や社員との関わり

朝9：00から夕方の17：00までみっちりワークをやるので、チーム内の仲は深まるが、テストのみで選考を行っているため、時にはチーム内の雰囲気を崩すような尖った人がいる。社員の方は1チームに1人付き、議論に詰まった時に助け舟を出してくださる。非常にフランクだが、インターン後の早期選考に向けていく...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

説明会等に参加したことがなかったので知らなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

非常に明るく朗らか。会社のことが好きな人が多い。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【営業の販売戦略立案】 各グループでp&gのある商品（この時は食器用洗剤だった）の売り上げを伸ばすためにはどうしたらいいか、1年間の販売戦略を立てた。自社・他社の商品のデータや市場のデータがまとめられた資料と、パソコンが配布され、時間内に戦略をパワーポイントにまとめていっ...
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5、6人1チームで、自社製品を競合他社よりも売り上げを上げるためにはどうすればよいかという施策を練り、それをパワーポイントにまとめて、SALESの社員さんに対してプレゼンを行う。2チームが優秀チームとして選出され、その2チームがインターン参加者全員の前でもう一度プレゼンを行...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配布資料をもとに、顧客・企業・消費者が最大限の利益を得るプランを考えます。 1グループ5-6人程度に分かれ、各グループに1人社員の方がつきます。 最初に講義があり、それをもとに午後の商談に向けてパワーポイントを作ります。作成したパワーポイントを用いて、顧客役の社員の方に...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】朝から晩まで行った。 会場に来た時点で、すでにチームは分けられている。 ・会社説明 ・営業のやり方の簡単なジョブを他の学生とやる ・資料配布 ・販売戦略のプレゼン準備 ・社員をバイヤーと見立ててプレゼン ・プレゼンが良かった3チームは全員の前で発表し、優勝チー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受付で言われた番号のテーブルに行く。最初の1時間ほどは営業の仕事内容の説明。その説明の中にグループワークのヒントになるようなものも含まれている。パワーポイントでスライドを作成し、最後には営業職の年次の高い社員の方の前でチームでプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】チーム...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またP&G Japanのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、P&G Japanのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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