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20年卒 セールス（営業統括）
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20年卒
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インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月18日～21日
実施場所 東京駅付近の貸会議室
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 全体で10人ほど
参加学生数 約30人
参加学生の属性 過半数が慶応で京大、同志社など
交通費補助の有無 交通費、宿泊費全額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目
部長クラスの社員による営業統括本部の実際の仕事についての説明。質疑応答。マシュマロチャレンジというグループワークを2回。3年目の女性社員との座談会。
2日目
チェコ人の社員とのビデオ通話。実際の小売店先への現場同行。3日目のワークの練習としてのグループワーク。
3日目
半日を...

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ワークの具体的な手順

選考でのGDの手順とほぼ同じであった。

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インターンの感想・注意した点

想定していたよりグループワークが少なくどこを評価されているのかがあまり分からなかった。今振り返ると3日間のワークはそこまで重視されておらず、4日目の面接が最も重要で評価の対象であったのではないかと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者のほとんどが留学経験があったり長期インターンの経験があったりなど、優秀な学生が多くとても刺激を受けた。社員に関しても、全員が一緒に働きたいと思う魅力的な人が多かった。想像よりも女性社員が多かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

エリート集団

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人として魅力的な人が多い

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インターンシップ選考
2018年6月中頃
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2018年7月7日
筆記試験
2018年8月18日
グループディスカッション（GD）
2018年8月18日
個人面接
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5、6人1チームで、自社製品を競合他社よりも売り上げを上げるためにはどうすればよいかという施策を練り、それをパワーポイントにまとめて、SALESの社員さんに対してプレゼンを行う。2チームが優秀チームとして選出され、その2チームがインターン参加者全員の前でもう一度プレゼンを行...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】朝から晩まで行った。 会場に来た時点で、すでにチームは分けられている。 ・会社説明 ・営業のやり方の簡単なジョブを他の学生とやる ・資料配布 ・販売戦略のプレゼン準備 ・社員をバイヤーと見立ててプレゼン ・プレゼンが良かった3チームは全員の前で発表し、優勝チー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目は、具体的な会社説明や仕事内容などを学ぶ。P&Gjapanの社長の話を聞いたり、実際に店舗に見学に行くなど、面白い企画がたくさんあった。そして3日目は学んだことを活かしながら、グループワークを行う。　【ワークの具体的な手順】資料を読み込みながらワークを行う。1...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またP&G Japanのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、P&G Japanのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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    • R&D（研究開発）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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