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インターンシップ
実施日程 8月25日
実施場所 P&Gジャパン　東京オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム1人、全体で10人以上
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 早慶、MARCH辺りが多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

チームはランダムで1班に5〜6人。始めに簡単なワークや自己紹介を行う。午前中は問題解決の方法の講義や部門の説明を行った。昼食は社員との交流を行いながら食べる。午後は課題解決ワークを行い、班ごとに社員に対してプレゼンを行う。

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ワークの具体的な手順

昼食は長めにとってあり、その時間に資料を読み込むことも可能。ワークは自社製品の売上に関する課題解決で、パワーポイントでのプレゼン資料作成も含め、準備に2時間程与えられる。その後、別室に班ごとに呼び出されでプレゼンを行う。

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インターンの感想・注意した点

社員からのフィードバックを吸収できるように意識した。1班に1人の社員が付きっきりで、プレゼンの際も担当の社員がみていてくれるので様々なフィードバックが貰えた。気になる点は気軽に質問でき、積極的な交流が出来た。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者のレベルは高くはないが低くもないといった印象で、伝わらないことも粘り強く伝えれば理解してくれた。お互いに協力してワークが出来たので雰囲気は良かったと思う。社員とは積極的に関われる時間が設けられている。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

あまり自分の中ではイメージ出来ていなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

女性の働きやすさを非常に意識していて、実際に社員も女性が多め。ホワイトであることや働きやすさを推していた一方、成長機会があることもアピールしていた印象。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5、6人1チームで、自社製品を競合他社よりも売り上げを上げるためにはどうすればよいかという施策を練り、それをパワーポイントにまとめて、SALESの社員さんに対してプレゼンを行う。2チームが優秀チームとして選出され、その2チームがインターン参加者全員の前でもう一度プレゼンを行...
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慶應義塾大学 | 文系
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受付で言われた番号のテーブルに行く。最初の1時間ほどは営業の仕事内容の説明。その説明の中にグループワークのヒントになるようなものも含まれている。パワーポイントでスライドを作成し、最後には営業職の年次の高い社員の方の前でチームでプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】チーム...
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  • 26年卒
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