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21年卒 セールス職
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No.104287 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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21年卒
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本選考
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最終選考結果 1次選考通過

学生時代において1番のチャレンジについて教えてください。（700字）

私の学生時代の最大のチャレンジは、中学・高校・大学を通し所属している、◯◯部◯◯の活動において、常に日本◯◯を目標とし活動してきたことです。中学・高校では、◯◯中学選手権大会◯◯ ◯回、全国大会◯◯ ◯回、◯◯ ◯回の結果を残しました。高校の部活動では、大けがによる長期離脱という困難な日々とも...

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なぜロレアルであるのか、又なぜ今回応募した職種を選んだのか、をお書きください。その理由が自身の強み、又は個性や経験とどのようにつながっているのか説明してください。（600字）

私は、貴社の掲げる「すべての人生に、美しく生きる力を。」という企業理念に強く惹かれました。「美」という抽象的な観念を追い求める裏側には、緻密で勤勉な企業戦略が必要不可欠であると考えます。所属する部活動において、毎年の目標は「日本◯◯」です。漠然とした目標に対して、チームとして、個人としてどうあ...

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内定
21年卒
メティエ説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社について、セールス職について、職種の中でも各部署ごとについて、数人ずつのグループに分かれて質疑応答　【注意した点・感想】一次面接に通過した人が原則参加すべき説明会。通過者は女性の方が多かったが、男性もおりアンバランスな感じではなかった。 細かい部署について知ることができ、理解を深めて二次面接に臨むことができる...
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内定
21年卒
二次面接（メティエ面接）
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の部長クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入り面接が開始する　【質問内容】・アイスブレイク＋自己紹介 ・ケース面接 ノルマ達成目前にクライアントから値下げを要求された際にどのような行動を取るか ・ケース面接振り返り ・なぜロレアルを...
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内定
21年卒
二次面接（メティエ面接）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、セールス職の年次が高い方2名（3名とも男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、受付で待機し、時間になると人事の方の案内で移動する。　【質問内容】・自己紹介＋どのようなセールスマンになりたいか ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて、そ...
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21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】10人以下と聞きました　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元セールス、現在人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機し、時間になったら部屋に案内される。自己紹介をそれぞれ1分程度で行い、ESに沿って学生時代に力を入れたことを中心にそれぞれ10分弱ほど深掘りされる。英語の質問を1問ずつされ、その後に逆質問の時間が設けられた。...
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス職の年次が高い方（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接時と変わらず、受付で待機し、時間になったら人事の方の案内で移動。学生時代に力を入れたことに関する日本語でのプレゼン5分間の後、質問。最後に逆質問があった。　【質問内容】・学生時代に力を入れた...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】夏休み中に他の選考用にSPI対策などをしていた以外、何もしていない。難しくはない。
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】他の企業でも採用されているテスト形式のため、何社か受験し慣れておくこと。
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内定
21年卒
一次面接（人事面接）
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入り、面接が開始する。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望動機 簡単になぜロレアルなのかを聞かれる。特に深堀はなかった。 ・学生時代頑張ったことは何か 少しだけ、深堀がされる。 ・英語面接...
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス職の役員クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されてきたURLに入って面接が開始する　【質問内容】・アイスブレイク＋自己紹介 ・5分間のプレゼンテーション（学生時代に達成したこと） ・それに対する深堀り ・ロレアルを志望する理由 ・ロレアルに入りど...
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  • メーカー
    ネスレ日本
    技術系職
  • メーカー
    ユニリーバ・ジャパン
    カスタマーディベロップメント
  • メーカー
    トヨタ自動車
    事務職
  • メーカー
    P&G Japan
    F&A（経営管理）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ロレアルの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ロレアルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ロレアルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 21年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 20年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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  • 19年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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  • 18年卒
    • マーケティング職
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    • セールス職
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • マーケティング職
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  • 14年卒
    • マーケティング職
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    • サプライチェーン職
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