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16年卒 ヒューマンリソース職のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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16年卒 ヒューマンリソース職のES・体験談一覧
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【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。 又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。 （600文字以下）】海外インターンシップを運営している団体の副代表として新入生入会者数を倍増させました。私が副代表に就任した際には、入会者数が年々減っていき、崩壊の危機に面して...
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【時期】12月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→選考会場へ 【質問内容】複数の選択肢から一つに選ぶようなタイプ。情報が与えられて、複数の工場予定地から一つの選択肢を議論しながら決める。時間が短い上に、人数も多いので情報を整理して、素早く優先順位を付けることが重要となってくる。 【雰囲気】非常に和やか。GDで...
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内定
16年卒
最終面接
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本選考
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【時期】１月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれ面接会場に 【質問内容】化粧品はあなたにとってどういうものか 馴染みのないものであるがなぜ応募したのか 人事とはどういう仕事だとおもうか なぜロレアルの人事か 今までの最大の挑戦を５分間でプレゼン→それに対しての深堀 若干の英語面接 【雰囲気】...
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内定
16年卒
２次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】１２月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれて会場にいく 【質問内容】なぜ人事か 人事の中でどのようなことをしたいのか、またそれはなぜか。 学生時代頑張ったこと→それについての深堀。なぜそのように感じてそのような行動を起こしたのか。 自分の弱み、強みは？弱みをどう補っていくのか 【雰囲気】...
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内定
16年卒
一次面接（人事面談）
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本選考
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【時期】１２月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】グル―プディスカッション終了後受付へ→順番に呼ばれるという形 【質問内容】グループディスカッションの感想。自分がどのような役割を心がけたのか。 学生時代頑張ったことは。それをなぜ頑張れたのか 自分がどういう人か、周りからなんと思われているか なぜ人事なのか。人事で...
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内定
16年卒
イベント
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準備
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】特になし
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内定
16年卒
WEBテスト
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【対策方法】表の読みとりではなく、計算だったので、計算問題を多めに解いた
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内定
16年卒
ジョブ
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24年卒
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14年卒
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