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17年卒 サプライチェーン職のES・体験談一覧
サプライチェーン職
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内定
17年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】すべての部門合わせて30人弱。 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶應大学、早稲田大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】帰国子女が多い、また留学経験者も多い
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方が1名、人事部新卒採用の方が1名、サプライチェーンシニアマネージャーの方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方に呼ばれ、そこから面接会場に移動 【質問内容】ロレアルを志望する理由 サプライチェーンを志望する理由 自分の強みと弱み 分析力...
1
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内定
17年卒
メティエ面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーの方が2名とマネージャーの方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方に呼ばれ、そこから面接会場に移動。 【質問内容】ロレアルを志望する理由 一緒に働いてみたいと思える社員とはどんな人か 学生時代に頑張ったこと 仮にロレアルがダメだっ...
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内定
17年卒
サプライチェーンインターン
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内にあるカフェのような場所で終始活動。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サプライチェーンの業務についての理解を深める内容で、選考には関係ないとのこと。 事前に当日使用するケースが送付され、内容としてはどのタイミングでどういった方法で商品を手に入れることがベストかを考...
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内定
17年卒
人事面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終了後、自分の時間になったら面接。 【質問内容】自己紹介 GDの感想 ロレアル及びサプライチェーン職の志望動機 ESに書いた変革は具体的にどういうことか マーケティングにも興味あるのかなと思うのですが、その中でサ...
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、人事の方に名前を呼ばれた人がグループになって部屋に移動。 【GDのテーマ・お題】3つの工場候補地のどこに工場を建てるか 【GDの手順】面接官からお題の発表。 その後、6人を2人×3グループに分け、それぞれが与えられた情報を基にディスカッションに貢献していく形式。 最終的に1名...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】WEBでのテスト、内容は、言語、非言語、英語、性格。 【対策方法】WEBテストの対策本を1通解いた。
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。(600文字以下)】企業が主催するマーケティングアイデアを考えるコンテストにおいて、チームメンバー2人と共に優勝した経験です。与えられた課題が、ブランドのマーケティングアイデアを考え...
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17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【①自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。また、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。(600字)】【伝統的な卒業パーティーに、新しい風潮を取り入れたこと】 私の所属する専攻では、毎年教授から学部2年生まで参加する卒業パーティーが行われる。私はその会の実行委員長...
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17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。(600字以下)】ゼミでの研究に力を入れて取り組みました。大学2年生の冬、周りの友人たちが部活や学生団体に打ち込んで充実した生活を送っているのが羨ましく、私も何かしたいという思いから...
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