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【人生（大学入学以降）で一番のチャレンジを教えてください。また、そのチャレンジをどのように乗り越え、何を成し遂げましたか。（500字）】学内で東日本大震災の写真展を開催し、5日間で◯◯生のボランティア登録者数を◯◯◯人、参加者数を◯◯人増やしたことです。 私は学生団体の◯◯大学代表として、被災地での支援活動に参加するとと...
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本選考
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【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。（600文字以内）】「写真展開催を通して、学内の震災復興支援活動を活性化したこと」 私は全国規模の学生団体の関西メンバーの一人として被災地で活動をするとともに、◯◯の学生を中心に被...
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【自らイニシアチブを取って、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。また、その活動がもたらした変革についてもお書き下さい。】私が大学1年次より所属していたダンスサークルにおいて、ジャンルリーダーを務めていた時のことです。私は自らの引退の年に、一大イベントである学祭の集客数を昨年の倍にするという高い目標を...
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【自らイニシアティブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えて下さい。また、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。（600文字）】【アメリカの大学で日本語を教えるボランティア団体の設立活動】 私は、アメリカに長期留学をしているなかで、日本という小さな島国の言葉を学んでいる学生が多くいたことに...
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【学業以外に取り組んだ活動についてお書きください（アルバイト、インターンシップ等） 【例】期間：2013年8月(5日間) サマーインターンシップ 内容：新製品事業立案（○○社） （200文字以内） 】期間：2013年○月～○月 長期インターンシップ 内容：旅行企画の立案と実施(ＩＴベンチャー会社) 【自らイニシ...
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【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。（600文字以内）】創設間もないゼミに、ゼミ長として優れた政策論文を書く仕組みを創出し、人気ゼミに変革した。班ごとに毎年一本の政策論文執筆を主な活動としているが、当初は、各班が各々の...
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【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。 又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。 600 文字以内 】ピアノサークルの演奏会の集客活動に1年間取り組んだ。なぜならプロにも負けない実力を持った演奏を聴くことができるにも関わらず、約20人しか来場者が居ない現状...
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本選考
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【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。 又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。 600 文字以内 】「予備校の売上に貢献するために母校向けの講演会」に取り組んだ。私は大学受験予備校のフェロー業務に注力しており、現在3年目である。基本的な業務は担当生徒の第...
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15年卒
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インターンシップ選考
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【本インターンシップであなたはどのように自分自身を”成長”させたいと思いますか？】御社のインターンシップは非常に期間が長く、職務の実体験型となっているため、総合的な力を身につけたいのは勿論なんですが、分離化された職務の中からある１部門の専門的な能力、仕事において必要とされるスキルを習得する事で、自分自身を成長させたいです。...
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内定
15年卒
最終面接
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【時期】３月中旬〜下旬 【質問内容】最終面接の形式は職種によって異なるが、マーケはパワーポイントを使って英語でのプレゼンテーション。内容は"My biggest achievent"で時間は５分間。そのあと英語による質疑応答が15分。質疑応答の内容はプレゼンに関するものより、化粧品業界への志望動機、強み弱みなどだった。 【...
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内定
15年卒
二次面接(メティエ面接)
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本選考
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【時期】３月上旬 【質問内容】ESの深堀、ロレアルとマーケへの志望動機。センスや感性を試す質問も幾つかあった。例えば化粧品を見せられて、これについてどう思うか、どう使いたいか、どういうターゲットにどのような方法で売り出したいかなど聞かれた。 【雰囲気】非常に和やか 【感想】センスや感性を試される質問は想像していなかったため...
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内定
15年卒
人事面接(一次面接)
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本選考
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【時期】2月。GDと同日。 【質問内容】まずGDで自分がどのようにチームに貢献したか、反省点などを聞かれる。面接の内容はESの深堀やマーケの志望動機などベーシックなものが多かったが、トレンドへの感度やマーケティングの素質が問われる質問も幾つかあった。 【雰囲気】和やかだが、面接のスピード感は早い。 【感想】少し突飛な回答を...
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内定
15年卒
GD
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本選考
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【時期】2月 【質問内容】「選択肢の中からどこに工場を建てるか」というテーマ。 【雰囲気】非常に和やか 【感想】GDの後に同日に行われる人事面談でこのGDにおいて自分が果たし...
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15年卒
内定
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内定
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【内定者の数】20人程度(全職種で)
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本選考
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【質問項目】①自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。 又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。 ②ロレアルは個性を大切にしています。あなたの強みやあなたらしさを生かした具体的なエピソードについてお書き下さい。
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WEBテスト
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【対策方法】特にしていない
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ジョブ
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最終面接
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インターンシップ選考
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【時期】7月中 【会場到着から選考終了までの流れ】16階の待ち合い室到着後、名前を呼ばれて面接室へ移動。 【質問内容】・ESに沿った事 ・学内で頑張った事（どのよう授業を取るようにしているか、その中でどのような役割か） ・プロダクトのマーケティング（プロダクトが与えられ、自由に考える時間と説明をする時間を与えられる） ...
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15年卒
人事面接
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インターンシップ選考
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【時期】７月中 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、地下のカフェで待機。２時間ほど後から、同じグループの学生が一人ずつ３０分毎に１６階の会場まで向かう。 【質問内容】・ESに沿った事 深堀はそんなにされなかった。しっかりとESを確認していく事。 ・ロレアルでどのような事をしたいか（仕事内容、ブランドなど） どの...
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15年卒
GD
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インターンシップ選考
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【時期】7月中 【会場到着から選考終了までの流れ】１６階のオフィスに集合。名前をよばれ、２チームに分かれる。各々の部屋でGD。２時間の待機後、順次人事面接へ向かう。 【質問内容】全員で自己紹介から始める。架空の既存ブランドの海外展開における施策を考える。40分のGD後、５分間の発表という流れ。最後に人事からのフィードバック...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・あるブランドの新商品の発売計画の全て 顧客、トレンド、市場分析、それを加味した新商品のコンセプト決定、その新商品のプロモーションを全て考える。その中で自分で見つけた課題に対してプラスαの提案も含めた。 【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン生同士でランチ...
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15年卒
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インターンシップ選考
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【質問項目】（1）人生で一番のチャレンジを教えてください。（500字） （2）ロレアルは個性を大切にしています。あなたの強みやあなたらしさを２００字以内でお書き下さい。（200字） （4）本インターンシップであなたはどのように自分自身を”成長”させたいと思いますか？（500字） 【注意した点】・結論を先に書く ・すっ...
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15年卒
マネージャー面接
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インターンシップ選考
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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】16階総合受付にて名前を告げると、10分後くらいに人事の方が来て、「前の面接が長引いてるから、時間つぶしにちょっと話そう」と、１６階カフェで雑談のようなアイスブレイクをしてくれた。 その後時間になると人事の方がそのまま面接室までアテンドしてくれた。 【質問内容】・学生時...
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メーカー
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カスタマーディベロップメント
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技術系職
メーカー
トヨタ自動車
事務職
27年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
26年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
25年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
24年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
23年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
22年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
21年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
20年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
19年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
18年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
17年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
16年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
15年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
14年卒
マーケティング職
ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
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ファイナンス職
サプライチェーン職
セールス職
R&I（研究開発）職
ヒューマンリソース職
オペレーションズ（生産部門）職
情報システム（IS）※現在募集なし
マニュファクチュアリング職※現在募集なし
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