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小売・流通 三越伊勢丹ホールディングス
17年卒 総合職（※三越伊勢丹）
総合職（※三越伊勢丹）
No.3191 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月1日
グループディスカッション（GD）
6月1日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

集合、グループディスカッションをして解散

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GDのテーマ・お題

催事の企画

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GDの手順

社員の方がはじめに説明。その後、個人で資料の読み込み、個人が順に発表、グループワーク20分ほど、最後に代表者が発表といった手順。進行は学生が行ったが、係などは決めてはいけなかったので、皆で進めることを大切にした。

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プレゼン時間の有無

企画の提案

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雰囲気

雰囲気は穏やか

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注意した点・感想

みんなの意見をよく聞く、意見を積極的に出すことを大切にした。トピックは難しくないが、三越伊勢丹の店舗を見学したことがあれば進めやすいと思った。重視されていることは、みんなでバランスよく議論をしているかだと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート（ES）
準備
イベント
OB訪問
本選考
エントリーシート（ES）
3月下旬
WEBテスト
6月1日
グループディスカッション（GD）
6月6日
三次面接（個人面接）
6月11日
最終面接
内定
内定
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】企業選びの軸、入社してからやりたいこと、その理由　【各質問項目で注意した点】入社してからやりたいこと、その理由について構成をしっかり立て説得力のある文章づくりを心がけた。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方でバイヤーとマネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に、面接を受ける3人が集められ一通り説明を受けた後、一人一人部屋に案内された。　【質問内容】エントリーシートの深堀をされた。どんなバイヤーになりたいかなども聞かれた。 しかし、一番人間を見ている...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少しお話をしてから、役員の待つ面接会場に案内された。　【質問内容】エントリーシートの内容を、深く質問された。また、3分間のスピーチが課せられていた。テーマは「流通業界について調べたこと。また今後どうしていくべきか。」 スピーチ...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】大学の先輩の体験談を読み込んだ。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】その日受ける学生が50名程度集められ、一通り説明を受けた後、6人1組にグループ分けされ各部屋に案内された。　【GDのテーマ・お題】催事フロアのメンズイベントを企画せよ。　【GDの手順】その日受ける学生が50名程度集められ、一通り説明を受けた後、6人1組にグループ分けされ各部屋に案内された。...
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に力をいれて取り組んだ科目・研究課題についてお書きください。（全角300字以内）】消費者の購買行動に関する研究を行いました。特に研究したことはインターネットで実際の店舗の在庫を確認し、取り置くことができる、といったオムニチャネル特有のサービスが消費者の購買行動や買物満足、ストアロイヤルティにどのような影響を与えて...
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百貨店・スーパー・コンビニでよく見られている人気企業
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三越伊勢丹ホールディングスの2017年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三越伊勢丹ホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三越伊勢丹ホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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