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15年卒 総合職(※三越伊勢丹)のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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15年卒 総合職(※三越伊勢丹)のES・体験談一覧
総合職(※三越伊勢丹)
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ES・体験談
内定
15年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月上旬(面談から4日後・GDから9日後) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室(他の受験者と歓談)→部屋に案内され、ノックして入室→面接→そのまま解散 【質問内容】3分間スピーチ、スピーチ内容を掘り下げる質問、学生時代力を入れたこと、入社してやりたいこととその理由、なぜ三越伊勢丹なのか、挫折経験はあるか、自分...
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内定
15年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月上旬(一次面接の2日後) 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機→個室で面談→性格検査→解散 【質問内容】前回の面接のフィードバック(基本良かった所。改善点はこちらが聞くと教えてくれました)、これまでの選考やインターンの感想、他社の選考状況、あらためて志望動機を軽く、最終面接に向けての注意事項、逆質問。...
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内定
15年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【時期】4月上旬(GDの3日後) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室(他の受験者と歓談)→部屋に案内され、ノックして入室→面接→そのまま解散 【質問内容】履歴書、ESにもとづいて「学生時代力を入れたこと」「入社してやりたいこと(10年後やりたいこと)」を深く堀り下げされます。突飛な質問はなく、「休みの日なにしてる?」...
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内定
15年卒
グループディスカッション
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本選考
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→グループ分け発表→自己紹介→課題発表→個人ワーク→グループディスカッション→発表→フィードバック→(会社について)逆質問 【質問内容】実務に関連した、集客施策を考えるような内容でした。具体的な施策が決まると、それをどう実行するかについて計画を練る時間が与えられます。...
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内定
15年卒
OB訪問
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準備
非公開 | 非公開
【連絡の仕方】サークルのOB名簿を調べ、メールで連絡。大学のキャリアセンターでも名簿を参照できます。 【訪問人数】1名(その他質問会などに数回出席) 【内容】働き方や職場の雰囲気などをざっくばらんに。とにかく仕事は楽ではないが、やりがいも大きいと皆さんおっしゃいます。 【感想】OB訪問だけでなく、現場社員への質問会の機会は...
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内定
15年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】約75名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】アルバイト(とくに接客系)、部活・サークル、舞台演劇ダンス、DJ・オケ・バンド、留学、起業・・・などなど、様々なフィールドで熱中して取り組んできた人が多く集まっています。 働くことをたんなるお金儲けとして捉えず、...
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内定
15年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】①自身の就職先に対する軸(当社に限らず)②入社してやりたいこと、成し遂げたいこと③その理由 【注意した点】各300字以内なので簡潔にまとめること。面接で具体的に話を広げることを想定し、何度も推敲しました。長く就職活動を続けると考え方や志望理由も変わっていくと思いますが「そもそも」という初心に返って分かりやすく自...
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内定
15年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【対策方法】対策本、他社で志望度の低い同じ形式のところで練習。締め切りが何度か設けられていますが、早めに受ければそれだけ早く選考に臨めます。
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内定
15年卒
ジョブ
/
本選考
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