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No.409116 インターン / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年8月下旬
一次面接
2024年8月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

片方が年配の方で、もう片方が若い社員であった。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインですぐに始まった。

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質問内容

エントリーシートに書いたことを中心に、学生時代に力を入れたことについて、説明を行い、そのことに関して深ぼった質問をされるというもの。基本的には、エントリーシートや自分の話したことを中心に質問をされることがほとんどであった印象。

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雰囲気

人事の人々は朗らかであり、終始穏やかな雰囲気であった。

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注意した点・感想

論理的に学生時代に力を入れたことを語ることと、元気に嘘をつかずに正直に話すことを意識した。特に、後者は簡単に思われるが、人間性を人事の人は見ているため、非常に重要であると考える。また、聞かれた質問に対しては、しっかりと回答することを意識した。

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数と制限時間は覚えていませんが、一般的な玉手箱と同じです。　【対策方法】市販の参考書を買って一周した。また、玉手箱を受けられる他企業にエントリーし何回も解くことで問題の傾向に慣れました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを一分程度で話してください。 その後はガクチカの深堀をいくつかされました。 学生ごとに聞かれていることは異なりましたが、主に取り組んだ動機やモチ...
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26年卒
最終選考会
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、年次は高めに見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・幼少期はどのような子だった？ ・友人や家族からどのような人だと言われる？ など事前に提出した自分史に沿って深堀されました。小学校から現在までの性格や行動の背景、モ...
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26年卒
二次面接
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北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接通過後事前に提出する自分史シートがあるのでそれについての深堀。 →人生に1番影響を与えたエピソードについて聞かれた。 ある程度深堀されて、それ以外は記入したシートについてなにか気になることがあれば質問さ...
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。】○○のアルバイトで学生アルバイトの育成とご不満発生率を20％から0％に削減することを目標に挑戦した。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。 （※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）】 学生アルバイ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字）】◯◯でのアルバイトに尽力し、提供時間を◯◯秒から◯◯秒まで平均30秒縮めることを目指した。　【その取り組みの中で、自身が担った役割をご記入ください。（50文字）】時間帯責任者として店舗運営を行うマネージャーの役職を務めた。　...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員 年齢は40歳以上　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入り、定刻になると軽い自己紹介があり、すぐに開始。　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことについて 回答 九州学生剣道連盟における大会広告費収入の増加について話した。活動の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
最終面接
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インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に提出していた自分史のシートに沿って質問された。　【質問内容】幼少期、中学校、高校、大学を振り返り、自分の頑張ったことや挫折したこと、どのように心境が変わったかなどを質問された。例えばなぜその部活に入ろうと思ったのか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
面接
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インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一人10分程度で面接を行い、最後15分ほどフィードバックがあった。　【質問内容】事前に提出していたESの内容に関しての質問だった。まずは一人1分程度で学生時代に頑張ったこととその目的を話し、それに対してどのような課題があった...
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    グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）

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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルコース（総合職）
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    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 25年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 23年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 22年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 21年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 20年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 19年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 18年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 17年卒
    • グローバルコース（総合職）
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    • グローバルコース（総合職）
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  • 15年卒
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