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一次面接
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インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
2024年7月初旬
一次面接
2024年7月初旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・基本的には学生時代に力を入れたことの深堀。
→その中で困難だったことは？
→その取り組みはどのくらい難しかった？
→これからの目標は？

・他人の学生時代に力を入れたことについても意見を求められる。
→良い点悪い点を簡潔に答える。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

30分と短い時間の中で、3人のグループ面接なので基本的な受け答えは素早く行い、学生時代に力を入れたことの中でもみそとなる部分は具体的に話した。また、他人の学生時代に力を入れたことに対してよい点・悪い点の両方を求められるため、しっかり聞いていなければならない。

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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字以下）】私は◯◯のボランティア活動を行う公認団体に所属し、部員数を増加させることに力を入れた。　【その取り組みの中で、自身が担った役割をご記入ください。（50文字以下）】◯◯を担当する部署に所属し、その中の広報担当として活動を行...
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インターン選考通過
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数と制限時間は覚えていませんが、一般的な玉手箱と同じです。　【対策方法】市販の参考書を買って一周した。また、玉手箱を受けられる他企業にエントリーし何回も解くことで問題の傾向に慣れました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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26年卒
一次選考会
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを一分程度で話してください。 その後はガクチカの深堀をいくつかされました。 学生ごとに聞かれていることは異なりましたが、主に取り組んだ動機やモチ...
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26年卒
最終選考会
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、年次は高めに見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・幼少期はどのような子だった？ ・友人や家族からどのような人だと言われる？ など事前に提出した自分史に沿って深堀されました。小学校から現在までの性格や行動の背景、モ...
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26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字）】◯◯でのアルバイトに尽力し、提供時間を◯◯秒から◯◯秒まで平均30秒縮めることを目指した。　【その取り組みの中で、自身が担った役割をご記入ください。（50文字）】時間帯責任者として店舗運営を行うマネージャーの役職を務めた。　...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員 年齢は40歳以上　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入り、定刻になると軽い自己紹介があり、すぐに開始。　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことについて 回答 九州学生剣道連盟における大会広告費収入の増加について話した。活動の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。】コロナ禍で縮小した軽音サークルの再興に力を入れ、全員が楽しめるサークルを目指した。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）】活動制限の中で副幹事長を務め、自分が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
面接
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インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一人10分程度で面接を行い、最後15分ほどフィードバックがあった。　【質問内容】事前に提出していたESの内容に関しての質問だった。まずは一人1分程度で学生時代に頑張ったこととその目的を話し、それに対してどのような課題があった...
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 25年卒
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  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
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    • グローバルコース（総合職）
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