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26年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。

塾の質問対応講師として、全校舎で行われる高校1年生の試験にて、私の校舎を1位にすることを目標とした。

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その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）

バイトリーダーとして、質問対応講師全体の指導方法や生徒との関わり方にアドバイスをしていた。

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目指したゴールを達成するために設定した課題をご記入ください。

多くの高校1年生が塾に慣れておらず、困った際に質問をしづらいことにより、分からない内容を溜めてしまっていた。

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設定した課題の解決に向けて実施した取り組みをご記入ください。

気軽に質問できるようにすること、試験対策を中心に、分からない部分を解決することを目的に1日勉強会を提案し、開催した。具体的には、生徒はグループに分かれて自習し、講師は時間ごとにグループを移動しながら、適宜対応できるようにした。講師には各グループで雑談時間をとるように依頼し、生徒との距離を縮めた。

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26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【設定した課題の解決に向けて実施した取り組みはなにか？】決められたターゲット層の中での集客をするという課題があった。その層のニーズを分析した集客を行った。　【その中であなたの役割はなんですか】広報を担当した。出演団体との交渉など、迅速で正確なコミュニケーションが必須だった。　【課題解決に向けた取り組みとして何をしたか。】タ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数と制限時間は覚えていませんが、一般的な玉手箱と同じです。　【対策方法】市販の参考書を買って一周した。また、玉手箱を受けられる他企業にエントリーし何回も解くことで問題の傾向に慣れました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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26年卒
一次選考会
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを一分程度で話してください。 その後はガクチカの深堀をいくつかされました。 学生ごとに聞かれていることは異なりましたが、主に取り組んだ動機やモチ...
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26年卒
最終選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、年次は高めに見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・幼少期はどのような子だった？ ・友人や家族からどのような人だと言われる？ など事前に提出した自分史に沿って深堀されました。小学校から現在までの性格や行動の背景、モ...
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26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接通過後事前に提出する自分史シートがあるのでそれについての深堀。 →人生に1番影響を与えたエピソードについて聞かれた。 ある程度深堀されて、それ以外は記入したシートについてなにか気になることがあれば質問さ...
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。】○○のアルバイトで学生アルバイトの育成とご不満発生率を20％から0％に削減することを目標に挑戦した。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。 （※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）】 学生アルバイ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字）】◯◯でのアルバイトに尽力し、提供時間を◯◯秒から◯◯秒まで平均30秒縮めることを目指した。　【その取り組みの中で、自身が担った役割をご記入ください。（50文字）】時間帯責任者として店舗運営を行うマネージャーの役職を務めた。　...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員 年齢は40歳以上　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入り、定刻になると軽い自己紹介があり、すぐに開始。　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことについて 回答 九州学生剣道連盟における大会広告費収入の増加について話した。活動の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に提出していた自分史のシートに沿って質問された。　【質問内容】幼少期、中学校、高校、大学を振り返り、自分の頑張ったことや挫折したこと、どのように心境が変わったかなどを質問された。例えばなぜその部活に入ろうと思ったのか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一人10分程度で面接を行い、最後15分ほどフィードバックがあった。　【質問内容】事前に提出していたESの内容に関しての質問だった。まずは一人1分程度で学生時代に頑張ったこととその目的を話し、それに対してどのような課題があった...
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京海上日動火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京海上日動火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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