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26年卒
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インターンシップ選考
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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。

私が取り組んだことはアパレルでのアルバイトです。その中で、売上の前年度比超えを目指していました。

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その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）

私の役割は、商品を販売することです。お客様に応対や活気出しを通して商品の特徴を伝えています。

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目指したゴールを達成するために設定した課題をご記入ください。

客単価を増加させることを課題として設定しました。当時、客数の少なさが売上の減少に直結していましたが、客数は操作できない外的要因だと考えたため、努力の結果が直結する客単価という内的要因に着目しました。

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設定した課題の解決に向けて実施した取り組みをご記入ください。

客単価を増加させるために、商品知識の充実と接客スキルの向上に取り組みました。それらの取り組みを行うことで、一人ひとりのお客様に合った商品の提案ができるようになり、客単価の増加に繋がりました。その結果、目指していたゴールである売上の前年度比超えも実現しました。

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26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【設定した課題の解決に向けて実施した取り組みはなにか？】決められたターゲット層の中での集客をするという課題があった。その層のニーズを分析した集客を行った。　【その中であなたの役割はなんですか】広報を担当した。出演団体との交渉など、迅速で正確なコミュニケーションが必須だった。　【課題解決に向けた取り組みとして何をしたか。】タ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数と制限時間は覚えていませんが、一般的な玉手箱と同じです。　【対策方法】市販の参考書を買って一周した。また、玉手箱を受けられる他企業にエントリーし何回も解くことで問題の傾向に慣れました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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26年卒
一次選考会
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを一分程度で話してください。 その後はガクチカの深堀をいくつかされました。 学生ごとに聞かれていることは異なりましたが、主に取り組んだ動機やモチ...
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26年卒
最終選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、年次は高めに見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・幼少期はどのような子だった？ ・友人や家族からどのような人だと言われる？ など事前に提出した自分史に沿って深堀されました。小学校から現在までの性格や行動の背景、モ...
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26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接通過後事前に提出する自分史シートがあるのでそれについての深堀。 →人生に1番影響を与えたエピソードについて聞かれた。 ある程度深堀されて、それ以外は記入したシートについてなにか気になることがあれば質問さ...
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。】○○のアルバイトで学生アルバイトの育成とご不満発生率を20％から0％に削減することを目標に挑戦した。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。 （※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）】 学生アルバイ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字）】◯◯でのアルバイトに尽力し、提供時間を◯◯秒から◯◯秒まで平均30秒縮めることを目指した。　【その取り組みの中で、自身が担った役割をご記入ください。（50文字）】時間帯責任者として店舗運営を行うマネージャーの役職を務めた。　...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員 年齢は40歳以上　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入り、定刻になると軽い自己紹介があり、すぐに開始。　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことについて 回答 九州学生剣道連盟における大会広告費収入の増加について話した。活動の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に提出していた自分史のシートに沿って質問された。　【質問内容】幼少期、中学校、高校、大学を振り返り、自分の頑張ったことや挫折したこと、どのように心境が変わったかなどを質問された。例えばなぜその部活に入ろうと思ったのか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一人10分程度で面接を行い、最後15分ほどフィードバックがあった。　【質問内容】事前に提出していたESの内容に関しての質問だった。まずは一人1分程度で学生時代に頑張ったこととその目的を話し、それに対してどのような課題があった...
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京海上日動火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京海上日動火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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